Au sein périmètre Assurance Produits Collectives, vous interviendrez sur le périmètre finance qui couvre les sujets en matière de: recouvrement, cotisations, DSN.
Vos missions consisteront à contribuer:
* Assurer la gestion du backlog produit sur le périmètre Finance.
* Recueillir et formaliser les besoins métiers, maintenir les spécifications fonctionnelles
* Prioriser les besoins métiers en lien avec les parties prenantes.
* De planification, préparation et animation des ateliers rituels (daily, sprint planning, revue, rétrospective).
* Garantir la qualité fonctionnelle des livrables.
* Analyser les anomalies, préparer le plan TNR ciblé et valider les corrections.
* Accompagner les phases de recette et de mise en production.
* Assurer le reporting et le partage des alertes sur le périmètre finance.
Pour mener ce projet, vous devrez justifier de
* Expérience confirmée en tant que Product Owner Assurance Collective.
* Connaissance des processus cotisation, DSN et recouvrement (Assurance/ Protection Sociale).
* Capacité à remonter les alertes aux équipes concernées.
* Pratique des méthodes de gestion de projet (Cycle en V et Agile).
* Forte autonomie afin d'être en capacité de prendre les décisions ou les initiatives.
* Etre moteur dans l'avancement des travaux et proactif.
* Capacité à produire un reporting de qualité et régulier,
* Capacité à remonter les alertes aux équipes concernées.
Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.
Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.
Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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