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Contremaitre de production

Saint-Michel
CDI
Albioma
Contremaitre
Publiée le 26 août
Description de l'offre

🚦 RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :

⚙️ 1. PRODUCTION

* Planifier et organiser le quart de travail pour garantir une production efficace et une gestion optimale des ressources, humaines et matérielles.
* Gestion des approvisionnements
o Contrôler la conformité des matières premières (qualité du bois ou des co-produits, taux d'humidité) avant utilisation.
o Assurer la bonne gestion du pad par les opérateurs du sous-traitant.
* Exploitation
o Conduire les installations & optimiser les paramètres de production afin d’atteindre les objectifs de production et de qualité du produit fini, tout en assurant le bon fonctionnement des équipements
o Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 & 2 avec vos équipes, et faire remonter tous les dysfonctionnements au service maintenance via la GMAO.
o Rédiger des rapports de quart détaillés, précis et complets, incluant les performances de production, les incidents de sécurité et les consignes spécifiques pour la relève.
o En l’absence de superviseurs (nuits et week-ends), vous avez toute autorité sur le personnel sur site. Vous devrez prendre les décisions nécessaires pour assurer un fonctionnement adapté des installations, que ce soit en régime établi, dégradé, arrêt ou redémarrage

· Expédition

* Superviser, avec l’aide du coordonnateur logistique, l’expédition régulière des produits finis.

📋 2. GESTION DES ÉQUIPES

* Encadrer et motiver votre équipe en assurant une communication claire et un climat de travail positif.
* Gérer les plannings, les absences et organiser les remplacements en temps réel. En dernier recours, assurer le remplacement de la personne absente afin d’assurer une continuité de service
* Développer les compétences de votre équipe en formant et accompagnant les employés dans leur progression.
* Assurer une passation de quart efficace avec sa relève, en transmettant toutes les informations essentielles (consignes de sécurité, état de la production, incidents éventuels).

📊 3. REPORTING ET AMÉLIORATION CONTINUE

* Analyser les indicateurs de performance (sécurité, production, efficacité des équipes).
* Animer les réunions hebdomadaires interservices SST / Production / Maintenance
* S'impliquer activement dans les démarches d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, Kaizen, REX).

🔒 4. SÉCURITÉ

Sécurité du Site :

* Assurer le respect strict des règles de sécurité sur l’ensemble du site (SST, procédures internes).
* Contrôler les entrées et sorties du site, incluant les sous-traitants et visiteurs, en veillant à l'application des consignes de sécurité.
* Superviser les dispositifs de sécurité incendie (extincteurs, systèmes d'alarme, accès aux issues de secours, RIA, etc.) et de sécurité (cadenassage).
* Alerter immédiatement la direction et piloter les interventions d’urgence lorsque des situations dégradées, incidentelles ou accidentelles se présentent.

Sécurité des Équipements :

* Détecter rapidement les dysfonctionnements, évaluer les risques et déclencher les interventions nécessaires.

Sécurité des Employés :

* S'assurer du port obligatoire des EPI (casque, bottes, gants, vêtements haute visibilité, masque de protection) par tous les employés et sous-traitants.
* Autoriser les chantiers de maintenance par la délivrance des permis de travail et régimes de consignation (permis de travail à chaud, en espace clos, en hauteur, périmètre de sécurité lors des opérations de levage, etc.)
* S'assurer que les documents de cadenassage soient dûment remplis et archivés.
* Former et sensibiliser les équipes sur les règles SST et les bonnes pratiques

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