Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Offre n° 207YRCK - Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Actualisé le 07 mai 2026
Employeur handi-engagé

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité, tout en privilégiant l’expérience client. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.


Mission

* En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Vous êtes présent sur le terrain et votre présence en surface de vente est indispensable auprès des équipes.
* Pour atteindre les objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs au quotidien :
* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
* Participer à la mise en rayon des produits aux côtés de vos équipes
* Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage
* Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial
* Être le garant d’un service client irréprochable


Profil

* Vous avez une âme de manager et souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes
* Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos atouts
* Vous êtes réactif(ve), dynamique et avez le sens du commerce


Qualifications et expérience

* Selon votre situation, les conditions suivantes peuvent s’appliquer :
* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution


Rémunération et avantages

* Contrat à durée indéterminée (CDI), 35 heures/semaine, statut agent de maîtrise
* Salaire annuel brut à l’embauche : 32 942 €, puis 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans
* Salaire versé sur 13 mois
* Valorisation du temps de travail et prime d’ancienneté au bout de 3 ans
* Prime de participation et/ou d’intéressement (selon les résultats de l’entreprise)
* Planification des congés et information des plannings 4 semaines à l’avance
* Carte de réduction Lidl après 6 mois d’ancienneté
* Programme de cooptation
* Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) Alliant théorie et pratique
* Perspectives d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché
* Label TOP Employer depuis 2019 et engagement en matière d’égalité, diversité et inclusion


Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Horaires : travail les week-ends et jours fériés, travail en journée ou en horaires décalés, travail le dimanche et le samedi


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Supermarchés
* Établissement : Lidl, 10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et des aménagements peuvent être envisagés selon les besoins.

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