Intégré(e) au sein de l’équipe Solutions Transverses (STR) et rattaché(e) au manager, vous participez en tant que Responsable d’Application à l’enrichissement et à l'intégration des solutions IT du groupe Crédit Agricole dans un secteur dynamique et innovant au service de plusieurs millions de Français : les paiements.
Quel est le périmètre de l'équipe Solution Transverses ?
Le service Solution Transverses met à disposition les applications permettant l'interopérabilité du Système d'Information des paiements du Groupe Crédit Agricole. L'ensemble des applications métiers qui concourent aux paiements utilisent donc les applications transverses pour communiquer. Ce service est transverse à l'entreprise et possède une vision globale du SI.
Quelles sont les missions du Responsable d'Application ?
En tant que Responsable d’Application, vous êtes garant de la conception jusqu’au maintien en conditions opérationnelles des solutions applicatives confiées. Vous participez à la construction et à la mise en place de la roadmap de vos applications.
En phase projet et en lien avec le métier, l'éditeur et l'exploitant du Groupe, vos missions sont :
* Étude des besoins, conception de la solution : architecture technique, applicative et sécuritaire
* Pilotage des projets de mise en œuvre des évolutions
* Tests fonctionnels et de performance
* Traitement des vulnérabilités suite aux tests d'intrusion
* Mise en production via la chaîne CI/CD et préparation de la solution de demain
* Montée de version, ajout de ressources, nouvelles fonctionnalités en réponse aux besoins métier
En phase d'exploitation :
* Suivi du capacity planning de la plateforme
* Suivi des coûts de la solution avec propositions d'optimisation
* Traitement des incidents (niveau 3), gestion des obsolescences et communication avec les clients
* Participation au plan de secours informatique pour garantir la résilience des applications
Votre périmètre applicatif portera sur la nouvelle solution de Transfert Sécurisé de Fichiers du Groupe Crédit Agricole (100 000 flux par jour).
Des interventions ponctuelles et planifiées en nuit, week-end et jours fériés sont à prévoir. La possibilité d'intégrer le dispositif d'astreinte de l'équipe est envisagée.
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH) associés à un questionnaire de personnalité, avec la possibilité d’un échange supplémentaire.
Diplômé(e) d’École d’Ingénieurs ou équivalent universitaire.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.