En qualité de chargé(e) de recrutement, vous êtes un acteur clé du recrutement et de l’accompagnement des intérimaires, en lien direct avec les entreprises clientes. Vos principales missions : Recrutement et sourcing : identifier, évaluer et sélectionner les candidats adaptés aux besoins des entreprises clientes Gestion du vivier de talents : développer et animer un réseau de candidats, anticiper les besoins de recrutement Relation intérimaires : assurer l’intégration, le suivi des missions et la fidélisation des salariés en insertion Relation clients : comprendre les besoins, proposer les profils adaptés et garantir un service de qualité Accompagnement des parcours professionnels : identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences des intérimaires Gestion administrative liée aux missions : constitution des dossiers, suivi des contrats, relevés d’heures et éléments variables de paie Vous contribuez également au développement de l’agence et à la qualité de la relation avec les partenaires de l’emploi et de la formation. Formation Bac 2 / Bac 3 (RH, recrutement) Une expérience en recrutement dans le travail temporaire est souhaitée Bon sens relationnel Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Sensibilité aux enjeux de l’insertion professionnelle Conditions et avantages Contrat : CDD 3 mois renouvelable Rémunération : 2200 à 2400€ brut/mois variable Lieu : Martigues (13) 35h/semaine (du lundi au vendredi) Tickets restaurant Mutuelle d’entreprise (prise en charge par l’employeur à hauteur de 70%)
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