L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Présentation du service : Les unités de Soins de Médecine et de Réadaptation gériatrique (SMR « Michel Perret ») sont situées sur le secteur Sainte Eugénie (bâtiment 4E) et se composent comme suit : une unité de 40 lits au rez-de-chaussée du bâtiment une unité de 32 lits au 1er étage un hôpital de jour (HDJ) de SMR de 5 places au 2ème étage. Rejoignez une équipe pluri-professionnelle dynamique, enthousiaste et pleinement investie auprès de la personne âgée. Cette expérience professionnelle vous permettra de réaliser des activités variées, en étroite collaboration avec les cadres de santé et au plus près du parcours du patient. Vos activités principales seront : - Appui et soutien aux cadres dans le suivi de la gestion des sorties patients (accompagnement des familles dans le choix des prestataires) - Coordination des animations et activités proposées aux patients, en lien avec le secrétariat - Appui et soutien au cadre de l'HDJ SMR (prise en charge des patients le nécessitant et aide à la coordination de leurs parcours) - Gestion de la maintenance et suivi des réparations des matériels biomédicaux - Vérification de la gestion des commandes et de la réception du matériel (HOSPIMAG) - Gestion et suivi des demandes d'intervention liées aux bâtiments - Gestion des cotations des SIIPS - Appui à la gestion des étudiants - Participation active aux synthèses et aux réunions du service PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis indispensable : Etre titulaire du diplôme d'état infirmier Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être: - sens de l'autonomie, organisation et rigueur, - prise de recul lors de situations difficiles, - capacité d'anticipation et d'organisation, - capacité à s'intégrer dans la démarche qualité et gestion des risques et les démarches d'amélioration continue, - capacité de s'investir dans les groupes de travail du service et / ou de l'institution. Ce que vous devez savoir avant de postuler : -Poste classé à repos fixes, de jour en 7h30 (8h-15h50) -Quotité de travail: 100% -Disponibilité du poste: immédiate. Ce qui vous plaira chez nous : -l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL, -le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière, -la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales des Etablissements Hospitaliers Publics), -l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ? Pour les professionnels titulaires de la Fonction publiqu e, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique. Nature du poste : Poste vacant Catégorie Emploi : Catégorie A Mme Florence Simeoni
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