Description du poste
Concrètement votre futur quotidien ?
Vous aurez en charge le choix des solutions techniques permettant de sécuriser les différents usages.
Qu'il s'agisse de solutions « on-premise » ou hébergées sur un Cloud, vous identifierez des solutions techniques répondant aux besoins, les validerez et les mettrez en œuvre en les provisionnant de manière automatisée. En vous appuyant sur vos compétences et une veille technologique continue, vous conseillerez les autres équipes de la DSI sur les technologies à mettre en œuvre pour assurer des services sécurisés.
La sécurité étant transversale, vous l'appliquerez dans différents domaines tels que le poste de travail et les terminaux mobiles, les serveurs Linux/Windows, les services Web, les services Cloud, les serveurs applicatifs, la messagerie, les datacenter (privés et publics), les échanges avec les partenaires ou Internet.
Vous aurez pour mission de :
1. Concevoir des architectures pour protéger les systèmes d'information contre les menaces internes et externes (Firewalls, bastions, VPN, … )
2. Analyser les besoins en sécurité des différents projets et proposer des solutions adaptées en vous basant sur votre expertise technique
3. Collaborer avec les équipes de la direction des opérations pour intégrer des solutions de sécurité dans les infrastructures existantes en privilégiant le provisionnement automatisé des règles de sécurité
4. Élaborer les documents d'architectures, les procédures d'exploitation des projets sécurité, la roadmap technique du domaine sécurité
5. Évaluer et sélectionner les solutions de sécurité (WAF, systèmes de détection d'intrusion, systèmes de protection anti-malwares etc.)
6. Faire évoluer les outillages de sécurité du SI (SIEM, SOAR, XDR, …), assurer leur maintien en condition opérationnelle et participer à des Task Force
7. Réaliser des audits d'architectures pour identifier les vulnérabilités et proposer les plans d'actions associés
8. Former et sensibiliser les équipes opérationnelles et les chefs de projets aux bonnes pratiques de cybersécurité et à l'importance de la défense en profondeur
9. Contribuer à la supervision, à la création de tableaux de bord, aux travaux du pôle en charge de garantir la continuité d'activité
10. Rester informé(e) des évolutions technologiques et des nouvelles menaces en matière de cybersécurité (rencontre fournisseur/constructeur, webinar, salon, etc.)
Des astreintes ainsi que des interventions en heures non ouvrables (soirs et WE) sont à prévoir occasionnellement.
Des déplacements sur les autres sites de la CNAF sont possibles.
Profil recherché
Vos compétences
Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?
Titulaire d'un Bac minimum en informatique avec une spécialisation en sécurité, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de la cybersécurité informatique. La maîtrise de l'anglais technique est requise.
Vous vous reconnaissez dans les compétences et qualités suivantes :
Compétences techniques
11. Bonnes connaissances des principes fondamentaux de la sécurité du SI
12. Expertise technique sur les solutions de sécurité (Firewall, IPS, WAF, VPN, Proxy, mail, bastion, sécurité des réseaux virtualisés de type NSX, sécurité des services Cloud, Sécurité des containers, …)
13. Maîtrise des mécanismes d'authentification
14. Maîtrise des infrastructures techniques type Cloud : Réseau, Virtualisation, Sécurité
15. Connaissance fournisseurs de services IaaS PaaS SaaS
16. Connaissance des systèmes d'exploitation : Linux / Windows
17. Connaissance de langage de scripting
18. Connaissance d'Office
19. Connaissance de la méthode Agile
Aptitudes professionnelles
20. Qualité d'analyse synthétique et méthodique des problèmes
21. Capacité d'adaptation, d'investigation personnelle,
22. Autonomie et curiosité
23. Rédactionnel et communication
24. Force de proposition
25. Intérêt pour les nouvelles technologies et ouvert(e) d'esprit
26. Travail en équipe
Informations complémentaires
Quelle sera votre rémunération ?
Une rémunération annuelle brute comprise entre 44,7K€ et 55K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
27. Possibilité de télétravail sous condition (jusqu'à 3 jours par semaine),
28. Flexibilité des horaires de travail,
29. Jusqu'à 20 RTT / an en fonction du profil,
30. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
31. Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
32. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
33. Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
34. Type de contrat
35. Localisation
36. Rémunération
37. Niveau
38. Publié depuis
39. Limite de candidature
40. Référence
41. Type de contrat CDI
42. Localisation Saint-Malo
43. Niveau NIVEAU VA
44. Publié depuis 7 jours
45. Limite de candidature le 05/04/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation Paimpol
49. Niveau NIVEAU VA
50. Publié depuis 7 jours
51. Limite de candidature le 05/04/
52. Référence NVHADD
53. Type de contrat CDI
54. Localisation Lorient
55. Niveau NIVEAU VA
56. Publié depuis 7 jours
57. Limite de candidature le 05/04/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDI
60. Localisation LORIENT
61. Niveau NIVEAU IVA
62. Publié depuis 2 semaines
63. Limite de candidature le 26/03/
64. Référence NVHADD
65. Type de contrat CDI
66. Localisation Paimpol
67. Niveau NIVEAU VI
68. Publié depuis 3 semaines
69. Limite de candidature le 19/03/
70. Référence NVHADD
71. Type de contrat CDI
72. Localisation Saint-Malo
73. Niveau NIVEAU VI
74. Publié depuis 3 semaines
75. Limite de candidature le 19/03/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat CDI
78. Localisation Lorient
79. Niveau NIVEAU VI
80. Publié depuis 3 semaines
81. Limite de candidature le 19/03/
82. Référence NVHADD
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