Stratégie, conception, mise en oeuvre et support des infras en datacenter) dans l'élaboration des architectures techniques cohérentes, et la formalisation des patterns d'architecture. MISSIONS - Aider les équipes IT à formaliser les architectures adaptées aux besoins des projets (nouveaux SI métiers à intégrer aux datacenters OnPrem/Cloud, évolutions fonctionnelles et techniques sur les SI existants, migrations techniques) - Valider les architectures étudiées - Renforcer la cohérence globale par la consolidation du référentiel d'architecture (design patterns), la formalisation et la diffusion des règles d'architecture, et la veille technologique LIVRABLES - Dossiers d'orientation d'architecture / d'étude de faisabilité / d'architecture technique - Synthèses PPT pour présentation aux responsables production et métiers - Soutenance des dossiers en comité de validation - Comptes rendus des instructions techniques - Maintien des règles d'architecture (SharePoint) - Patterns au format draw.io ou MS Visio - Dossiers d'étude d'opportunité technique (veille) Profil recherché : PROFIL : Architecte transverse avec une orientation Virtualisation Stockage - Architectures client/server, N-tiers, web services, micro-services en mode conteneur (Kubernetes / AKS / EKS) - Serveurs d'application : Tomcat, JBoss EAP, Wildfly - Brokers : Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ - SGBD : PostgreSQL, SQL Server, MongoDB, Oracle - Systèmes : Linux et Windows Server - Expérience des infrastructures HCI VMware / Nutanix - Expertise sur le stockage SAN, NAS, Objet - Connaissances réseaux LAN et Micro-Segmentation COMPÉTENCES FONCTIONNELLES - Cadrage et interprétation des besoins fonctionnels et non-fonctionnels pour la définition de l'architecture technique - Modélisation des architectures selon les angles : fonctionnels, logiques, physiques - Intégration des contraintes de sécurité, gestion et propagation d'identité, mécanismes d'authentification et d'accès - Analyse et plan de mitigation des risques techniques QUALITÉS REQUISES Autonomie, méthode, rigueur, aptitude relationnelle. Capacité à s'organiser, anticiper, prioriser, respecter les délais. Force de proposition et de conseil. Capacité à identifier les difficultés et à remonter les bonnes alertes. Travail en équipe et rapidement opérationnel. Source : PMEjob.fr.
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