Identifiez les besoins en compétences, au plus près du terrain
• Construisez et pilotez le plan de développement des compétences
• Accompagnez les collaborateurs dans leurs envies d’évolution
• Coordonnez les actions de formation, en interne comme en externe
• Suivez les dispositifs, tant sur le plan administratif que budgétaire
• Faites le lien entre les équipes, les managers et les partenaires formation
• Intervenez en soutien sur des missions RH transverses
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.