Votre agence Temporis Châteaubriant, recrute pour l'un de ses clients un magasinier préparateur de commandes H/F.
Vos missions :
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
Préparer les commandes clients (picking, emballage)
Utiliser les outils de gestion de stock et/ou scan
Assurer le chargement et déchargement des camions
Veiller à la conformité des produits expédiés
Participer aux inventaires
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Conduite d'un chariot de catégorie 3 et 5
Horaires : 2*8
Profil recherché :
-Vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite es CACES R489 3 et 5
-Vous êtes méthodique, organisé et capable de gérer des priorités tout en respectant les délais et les consignes de votre responsable d’équipe
-Vous avez un bon esprit d’équipe et êtes à l’aise dans un environnement de production dynamique
Début de mission dès que possible
Investissement sur du long terme souhaité
Contrat en intérim dans un premier temps
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?
Passez nous voir au 03 Boulevard Victor Hugo à Châteaubriant, ou créez votre espace candidat sur notre site pour postuler en quelques clics.
Chez TEMPORIS, le bien-être de nos collaborateurs n’est pas une promesse en l’air, c’est une réalité concrète. À chaque mission, vous bénéficiez de 10 % d’indemnité de fin de mission (IFM) et 10 % d’indemnité compensatrice de congés payés (ICP). Vous intégrez une équipe chaleureuse, disponible et toujours prête à vous accompagner.
Dès 414 heures de travail, votre mutuelle est automatiquement activée. Vous accédez à un comité d’entreprise généreux : cinéma, voyages, bons d’achat, locations… Et ce n’est pas tout : des aides sont accessibles dès votre première mission, notamment pour le logement ou la garde d’enfants. Enfin, pour chaque ami que vous recommandez, vous recevez une prime de parrainage de 80 € brut.
Prêt(e) à embarquer dans l’aventure TEMPORIS ? Votre futur commence ici.
Qualités requises Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Sens de l'organisation Avantages Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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