Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance…
CHOAZAN® accompagne également les salarié(e)s et les chef(fes) d'entreprise dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de coaching individuel ou collectif, d'outplacement ou tout le long de leur bilan de compétences (en partenariat avec Orientaction®).
Présentation de l’entreprise et de l’équipe
Rejoignez une entreprise industrielle leader sur son marché, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants techniques pour des secteurs exigeants. Avec une production annuelle de plusieurs millions de pièces et une forte intégration industrielle (injection, profilage, assemblage…), l’entreprise allie innovation, qualité et croissance durable.
Au sein d’une équipe soudée et dynamique, vous évoluerez dans un environnement où l’expertise technique, la polyvalence et l’esprit d’équipe sont valorisés. L’organisation, structurée autour de chefs d’atelier et d’ilots, offre un cadre propice à l’apprentissage continu et à l’évolution professionnelle.
Les missions et les attendus du poste
En tant que Régleur·euse en injection plastique, vous serez acteur·rice clé de la production. Vos missions principales seront les suivantes :
* Monter et démonter les moules sur presses (50T à 350T) en respectant les checklists qualité et mécaniques.
* Configurer et lancer les programmes robots (via clé USB), brancher les fluides, et assurer la mise en chauffe des équipements.
* Régler les paramètres (température, pression, temps d’injection) et affiner les réglages en fonction des conditions de production.
* Contrôler la conformité des pièces produites (qualité, dépôts robots) et garantir la stabilité du process.
* Intervenir en cas de dysfonctionnement (maintenance 1er niveau) et collaborer avec les équipes maintenance, les monteurs et les responsables d’ilots.
* Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité et les normes ISO en vigueur.
Les conditions et les avantages salariaux
* Type de contrat : CDI temps plein Horaires en 2x8 (5h-12h45 / 12h45-20h30
* Statut : Employé·e (classification selon expérience).
* Rémunération :
* Salaire brut annuel : 28 000 € à 33 000 € (selon profil et expérience).
* 13e mois, participation et intéressement, prime d’assiduité.
* CSE attractif (chèques vacances, aides à la rentrée scolaire, activités culturelles…).
* Perspectives d’évolution : Progression vers des postes de monteur·euse-régleur·euse niveaux 1 à 3, chef·fe d’ilot, chef·fe d’équipe, ou mobilité vers d’autres métiers du groupe (emboutissage, traitement thermique…).
* Environnement varié : Changement quotidien de moules et de machines, formations continues.
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