Responsable ressources humaines h/f (cdi)

Poste : En lien direct avec la Direction Générale vous serez en charge de :

1.Stratégie RH & Accompagnement du développement :

* Définir et piloter la stratégie RH globale,
* Engager une démarche de flexibilité dans l'organisation des missions,
* Mise en place CSE.

2.Recrutement & Intégration :

* Définir les besoins en effectifs et compétences,
* Piloter les recrutements pour les différentes structures,
* Mettre en place et suivre les parcours d'intégration.

3.Administration du personnel & Droit social :

* Superviser l'ensemble des obligations légales,
* Gérer les relations avec les IRP, veiller au respect du droit du travail,
* Suivre les indicateurs sociaux.

4.Développement des compétences :

* Piloter le plan de développement des compétences,
* Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des performances,
* Structurer les parcours professionnels/mobilité interne.

5.Culture & Communication RH :

* Renforcer la culture d'entreprise,
* Favoriser l'engagement et le bien-être des équipes,
* Être un relais de proximité, à l'écoute des Collaborateurs.

Notre client vous offre :

* Un CDI,
* Une rémunération de minimum 50000EUR,
* Une localisation en Dordogne,
* Un cadre de travail prestigieux.
Profil : * Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans une fonction RH Généraliste, idéalement dans des environnements multisites ou multi-activités,
* Au moins une première expérience dans le secteur du luxe serait un plus,
* Forte appétence pour le terrain et l'humain, avec une posture de partenaire stratégique et opérationnel,
* Maîtrise du droit du travail et de la gestion sociale en PME,
* Aisance relationnelle, autonomie, sens de la confidentialité, esprit d'équipe
Entreprise : Notre client, structure à taille humaine, ancrée localement et en pleine évolution, se distingue par la diversité de ses métiers et un environnement de travail valorisant. Elle offre un cadre propice à l'initiative, à la collaboration et au développement à long terme.