Rejoignez un acteur engagé dans la promotion des bonnes pratiques agricoles
Créé en 1998, le CRODIP (Comité interprofessionnel de diagnostics, inspections et formations phytosanitaires) est une association reconnue pour son expertise au service de la qualité de l’eau.
Au cœur des enjeux agricoles et environnementaux, le CRODIP agit à travers :
Un réseau national de référence dans le contrôle des pulvérisateurs (CRODIP Indigo)
Des actions de formation certifiantes (Certiphyto notamment)
Des missions d’expertise environnementale sur les pollutions diffuses et ponctuelles
Portée par un Conseil d’Administration engagé et une équipe de 7 collaborateurs, l’association poursuit son développement dans un contexte de mutations des pratiques phytosanitaires.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, le CRODIP recrute son/sa futur(e) Directeur / Directrice, avecune prise de poste fin 2026 et un tuilage prévu.
Vos missions : un rôle stratégique et opérationnel
Rattaché(e) au Président et en lien étroit avec le Conseil d’Administration, vous pilotez l’ensemble de la structure et contribuez activement à son développement.
1. Pilotage stratégique et développement :
Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’association
Identifier de nouvelles opportunités de développement (projets, partenariats, financements)
Assurer la représentation du CRODIP auprès des partenaires institutionnels et professionnels, tout en agissant comme interface privilégiée entre les responsables agricoles et les acteurs externes.
2. Management et animation d’équipe :
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 6 collaborateurs
Favoriser la coopération, l’autonomie et la montée en compétences
Piloter les recrutements, les entretiens annuels et le développement RH
3. Gestion administrative et financière :
Élaborer et suivre les budgets, piloter la performance économique
Superviser la comptabilité en lien avec les partenaires externes
Assurer le suivi de la trésorerie et sécuriser les financements
Monter et suivre les dossiers de subventions
4. Coordination des activités :
Assurer la cohérence et la synergie entre les pôles (technique, innovation, formation, administratif)
Piloter les projets structurants et garantir leur bonne exécution
5. Gouvernance et vie associative :
Organiser et animer les instances (CA, AG)
Assurer le lien entre gouvernance et équipe opérationnelle
Produire le rapport d’activité annuel
6. Contribution technique et représentation :
Participer ponctuellement à des actions de formation ou d’expertise
Valoriser l’expertise du CRODIP auprès des acteurs du secteur
Formation & expérience :
Formation Supérieure agricole
Expérience confirmée en direction ou management d’équipe
Expérience en gestion administrative et financière indispensable
Compétences clés :
Leadership et capacité à fédérer
Connaissances en agronomie, agroéquipement, protection des cultures
Solides bases en gestion (budget, comptabilité, pilotage)
Appétence pour le développement et l’innovation
Bonne compréhension des enjeux agricoles et environnementaux
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé apprécié)
Vos atouts :
Esprit entrepreneurial et vision stratégique
Capacité à naviguer entre opérationnel et pilotage global
Sens du collectif, rigueur et autonomie
Aisance relationnelle et capacité de représentation
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