Job Description
Sous la responsabilité du responsable méthodes de notre unité de production dédiée au montage d'actionnements électromécaniques, vous aurez pour principales mission:
•d'assurer le support de première ligne pour les opérations au montage ;
•d'apporter un appui méthodes sur les activités de retour client (0H) ;
•de contribuer aux projets de robustesse liés aux activités de montage.
Découvrons votre futur poste !
C'est un challenge permanent qui est proposé sur notre activité.
Sur le montage série neuf, vous êtes en charge de:
•Analyser les éléments de définition et vérifier la fabricabilité et le montage ;
•Assurer le support technique quotidien des lignes (QRAP, QRQC) en répondant aux sollicitations des ateliers ;
•Analyser les non-conformités et prendre les actions nécessaires : mise à jour des fiches d'instructions, participation à la réalisation de FEG/FQG... ;
•Traiter les fiches d'anomalies en appui ;
•Maintenir et optimiser les gammes de fabrication, d'assemblage, de réparation et les plans de surveillance à partir des gammes standards existantes ;
•Proposer des évolutions produit et des axes d'amélioration process.
Sur la partie 0H – Retour client, vous participez au support technique et êtes amenés à :
•Fournir un support technique de première ligne pour les opérations de montage/démontage dans l'atelier ;
•Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs, les mécaniciens, le référent technique et l'ingénierie ;
•Assurer le dépannage de première ligne en cas de problème de montage/démontage ;
•Participer aux réunions de pré-OS (Ordres de Service) : ajustement entre workscoping et opérations OS ;
•Relancer les Ordres de Service lorsque nécessaire ;
•Identifier les problèmes au cours des OS, annuler les tâches si besoin, et faire le retour à l'équipe méthodes ;
•Contribuer à la mise en place de pratiques de réparation optimisées pour l'assemblage/démontage, en s'appuyant sur le retour d'expérience atelier.
Vous participez également à la robustesse et à l' amélioration continue et aurez pour mission dans ce cadre de :
•Réaliser ou piloter des projets de robustesse ;
•Contribuer activement à l'amélioration continue à travers des actions ciblées ou l'animation de groupes de travail ;
•Mettre en œuvre des méthodes structurées d'analyse et de résolution de problèmes (5P, RPO, Pareto, etc.) ;
•Calculer les temps gammes et proposer des optimisations
•Déployer, suivre et évaluer l'efficacité des actions correctives mises en place ;
•Assurer la mise à jour des gammes de travail sur les périmètres Montage, Essais et Peinture, en lien avec l'équipe méthodes ;
•Analyser les défaillances et les risques associés aux améliorations ;
•Réaliser ou piloter la conception de modèles de fabrication.
Job Requirements
De formation Bac +2 avec une spécialisation en méthodes mécaniques, vous avez une expérience vous permettant de maîtriser les méthodes de résolution de problèmes. Vous avez une appétence particulière pour les environnements complexes vous permettant de bien appréhender la complexité des matériels de l'atelier. Vous faites preuve de curiosité et d'un bon relationnel vous permettant d'interagir et de comprendre les problématiques du terrain.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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