Cadre technico-commercial / technico-commerciale

Technico-commercial / Développeur d'affaires (H/F)

Energence Brignais, Auvergne-Rhône-Alpes, France


Technico-commercial / Développeur d'affaires (H/F)

Energence Brignais, Auvergne-Rhône-Alpes, France

DescriptionPoste basé en région lyonnaise (Brignais) / A pourvoir dès que possible Déplacements régionaux et nationaux à prévoir CDI - Temps plein - Travail sur 4,5 jours -2 jours de télétravail possible Qui sommes-nous ? Energence, PME familiale depuis 25 ans, conçoit et intègre des solutions sur mesure en automatisme, électricité industrielle, robotique et machines spéciales pour l'industrie. Forte de plus de 40 collaborateurs répartis entre nos bureaux d'études (mécanique, électricité, automatisme), nos 2 sites et notre atelier de 800 m² situé aux portes de Lyon, notre mission est claire : optimiser les flux de production et accompagner la transformation industrielle de nos clients. Nous faisons partie du groupe Staten, fondé en 2015, qui rassemble une centaine de collaborateurs engagés. Le groupe Staten a le souhait d'ancrer des actions sociétales et environnementales concrètes dans son développement. Nous nous appuyons pour cela sur la raison d'être du groupe : « Révéler les potentiels pour répondre aux besoins industriels et inventer ensemble un monde responsable et respectueux de la diversité » Nos engagements : - Permettre à chacun de développer son potentiel - Innover et concevoir les solutions industrielles de demain - Agir pour l'environnement & Impacter positivement la dynamique du territoire Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) / Développeur(se) d'affaires, passionné(e) par les technologies industrielles et animé(e) par la conquête de nouveaux marchés. Vos missions : Développement commercial : - Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux clients dans différents secteurs industriels et sur des marchés variés autour des solutions d'automatisme, de machines spéciales et de robotique. - Collaborer avec l'équipe Marketing et innovations pour ouvrir de nouveaux segments. Conseil client et solutions : - Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques sur mesure, avec l'appui de nos bureaux d'études et de l'atelier. - Élaborer des offres adaptées, estimer les coûts de projets, argumenter le ROI et accompagner jusqu'à la signature. Suivi et pilotage des affaires : - Être le référent commercial tout au long du projet, en lien avec les chefs de projets internes - Veille technologique et concurrentielle pour adapter les offres et anticiper les besoins du marché. Votre profil : Formation : - Niveau Bac + 3 techniques en lien avec l'industrie (par exemple : automatisme industriel, mécanique, robotique, électrotechnique.) ou commerce. - Expérience : Au moins 10 à 15 ans d'expérience soit dans un rôle de développement commercial ou de gestion d'affaires, avec une forte connaissance technique. Capacité à ouvrir de nouveaux marchés et à créer un portefeuille client Savoir être : - Proactivité, autonomie et capacité d'analyse. - Forte orientation résultats et sens du service client. - Aisance relationnelle et capacité à convaincre. - Capacité à structurer une offre et à piloter une démarche commerciale Ce que nous offrons : - Rémunération : entre 50 000 et 70 000 € selon profil (Fixe + variable) - Statut cadre - Avantages : Véhicule de fonction 5 places, prime d'intéressement, prime d'assiduité, tickets restaurant (7€ dont la moitié prise en charge par ENERGENCE), mutuelle avantageuse, Comité groupe (voyages, réductions...) - Conditions de travail : 4,5 jours/semaine, horaires flexibles, jours de télétravail possibles, nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité managériale, et de l'autonomie - Evolution possible sur du management commercial Processus de recrutement : Nous étudions toutes les candidatures et vous assurons une réponse dans tous les cas. - Entretien téléphonique - Entretien physique avec le manager - Entretien physique avec deux membres du CODIR - réponse sous 7 jours

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience


* 10 An(s)

Savoirs et savoir-faire

* Établir un devis
* Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)

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