Directeur du pôle numérique et donnée (f/h)

Sur un territoire dynamique en essor permanent, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier conduisent une action publique de proximité à destination de plus de 500 000 habitants et exercent des compétences larges et structurantes portées par plus de 7000 agents. Mutualisée depuis 2021, l’administration montpelliéraine est engagée dans un renouvellement profond de son organisation et de son fonctionnement, plaçant la proximité au territoire, la qualité de la relation aux usagers, l’innovation publique et la performance des services publics au cœur de son projet d’administration. Pleinement inscrit dans cette trajectoire, le numérique s’impose comme un levier essentiel de modernisation et de simplification, au service d’une action publique exemplaire et responsable. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et la coordination étroite de la Directrice Générale Déléguée à la performance et transformation de l’administration, vous partagez avec l’ensemble des membres du comité de direction la responsabilité des enjeux stratégiques de la collectivité. A ce titre, vous dialoguez étroitement avec les élus, la direction générale et les pôles métiers, pour définir, à l’aune du nouveau mandat, une stratégie numérique renouvelée, partagée et alignée sur les priorités des deux collectivités. Inscrit sur un territoire bénéficiant d’un écosystème particulièrement porteur en matière d’innovation, vous portez une vision stratégique à 360, intégrant transformation numérique de l’administration, aménagement numérique dynamique du territoire, relation simplifiée à l’usager et synergies avec les communes de la métropole et les opérateurs publics (transport, bailleur et aménageur, régie des eaux). Vous vous positionnez ainsi en véritable architecte d’une stratégie numérique globale alignée avec les enjeux de ce territoire et les grands enjeux du numérique public (souveraineté, sobriété, IA …). Au-delà de votre vision numérique structurante, vous impulsez un management clair et fédérateur, à même d’accompagner les équipes, comme l’ensemble de l’organisation, dans une dynamique de performance, de sécurisation et d’optimisation globale des SI. Vous impulsez grâce à votre leadership et capacité à donner des repères, une culture commune à vos équipes résolument orientée coopération et service aux usagers internes et externes. Vous consolidez, sur votre périmètre, une gouvernance lisible et renforcée au service d’une prise de décision éclairée et partagée.