Directeur (trice) de l'école municipale d'arts

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 16h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi -Encadrer l’équipe administrative et l’équipe pédagogique Missions / conditions d'exercice -Encadrer l’équipe administrative et l’équipe pédagogique ;
-Accompagner, suivre et évaluer le travail des agents ;
-Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’Établissement ;
-Piloter l’élaboration du projet d’Établissement en concertation avec l’équipe pédagogique dans le cadre des schémas nationaux ;
-Valoriser et promouvoir l’École Municipale d’Arts et ses enseignements ;
-Coordonner la programmation artistique de l’École, assurer sa promotion et l’inscrire dans l’action culturelle du territoire ;
-Développer les partenariats et réaffirmer ceux existants ;
-Assurer la gestion de l’exposition « Art Actuel ». Profils recherchés -Connaissance de l’environnement territorial et le cadre réglementaire des politiques culturelles publiques ;
-Connaissance de l’enjeu de l’enseignement artistique et les fondamentaux de la pédagogie ;
-Sens de bienveillance managériale et capacité à fédérer une équipe ;
-Sens du relationnel, être à l'écoute des élèves, parents, du corps professoral et de sa hiérarchie ;
-Sens du travail en équipe.