Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. How will you CONTRIBUTE and GROW? Au sein du département Développement Durable, vous participerez aux travaux de l'équipe en charge du reporting de la performance extra-financière pour le Groupe et des réponses aux agences de notation. Missions & Responsabilités Pour accompagner nos équipes au quotidien, nous recherchons un(e) stagiaire qui prendra en charge les missions suivantes : Aide à la rédaction du rapport de durabilité selon la nouvelle directive européenne CSRD. Support à l'équipe pour les réponses aux questionnaires des agences de notation (MSCI, S&P Global CSA, Sustainalytics, etc.). Are you a MATCH? Les qualités/compétences attendues sont les suivantes : Connaissances minimum dans le domaine du développement durable Anglais courant, équipe multiculturelle Maîtrise des outils Office Bonne communication Informations Complémentaires Air Liquide est labellisé Happy Trainees. Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris à quai d'Orsay. Date de début souhaitée: janvier 2026 Durée: 6 mois Rémunération: selon profil (entre 1300€ et 1600€/mois) Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
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