Directeur·trice de production (h/f)

En étroite collaboration et sous l'autorité du Commissaire général mais aussi avec les commissaires artistiques, la direction technique, la directrice administrative et financière et le pôle transition et bas carbone votre rôle est de :
Production des projets
*Participer à la conception des projets d'expositions, d'arts vivants et d'espace urbain ;
*Analyser les besoins techniques et budgétaires de chaque projet, en déterminant les
ressources nécessaires (équipes, calendrier, matériel, prestations, etc.) ;
*Établir les budgets prévisionnels avec les équipes de production (chargé.e de
production, régisseurs, commissaires) et veiller à leur bon suivi ;
*Définir et suivre les rétroplannings de mise en œuvre des expositions, des projets d'arts vivants et d'espaces urbains, en particulier pour la production des œuvres nouvelles ;
*Négocier et gérer les contrats et marchés avec les prestataires externes (artistes, commissaires, transporteurs, assureurs, producteurs délégués, etc.), en conformité avec les règles de la commande publique, en collaboration avec le pôle administratif ;
*Superviser les productions déléguées et participer aux négociations pour la coproduction, l'itinérance et la reprise des expositions et spectacles ;
*Garantir le respect des normes de conservation préventive.
Coordination et encadrement
*Organiser les montages et démontages des expositions, parfois dans des délais serrés
liés au planning d'une Capitale européenne de la Culture, en collaboration avec la
direction technique ;
*Mettre en place un dispositif de maintenance, d'entretien et de gardiennage des
expositions, en lien avec la direction technique et les propriétaires et/ou exploitants des
lieux (ville de Bourges, agglomération, département, région, EPCC, délégataire...) et
définir les termes des contrats d'occupation des lieux ;
*Encadrer l'équipe de production des expositions, des arts vivants, de l'espace urbain en animant des réunions hebdomadaires, et organiser les tâches, les plannings et les
congés du personnel ;
*Gérer les ressources humaines (permanent et temporaire), participer au recrutement et à la formation des équipes du pôle de production ;
*Promouvoir la cohésion d'équipe et le travail en mode projet au sein de l'équipe de
production.
Veille et évaluation
*Développer des outils et procédures adaptés aux évolutions des pratiques métier ;
*Créer des indicateurs et tableaux de bord et créer les procédures d'utilisation du logiciel de gestion de production pour élaborer une évaluation du pôle de production continue et finale ;
*Suivre les indicateurs liés à la production d'œuvres nouvelles, aux rémunérations des
artistes, et à l'éco-conception.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages:
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel