RESPONSABILITÉS :
Structurer et diffuser l'information sur les dispositifs de formation continue et les systèmes de validation de parcours professionnels
Analyser les demandes de formations et de validation des acquis et orienter/conseiller le public en conséquence.
Procéder à des accompagnements VAE.
Assurer le suivi des relations avec les différents partenaires (entreprises, organismes sociaux, services publics.)
Administrer et exploiter des outils de gestion du service.
Contribuer à l'adaptation des ressources nécessaires à la conduite de l'activité et à la constitution des dossiers, en prenant en compte la règlementation en cours.
Impulser le développement d'actions nouvelles, adapter et faire évoluer les formations déjà existantes, en lien avec les responsables et les équipes pédagogiques concernés.
Activités principales :
- Accueil, Information, Communication, conseil en Formation continue et en particulier sur la VAE
- Etudier les dossiers de recevabilité de VAE, assurer leur transmission, et l'organisation des jurys
- Effectuer le reporting de l'activité pour le suivi de son activité et pour produire et exploiter les études statistiques pour l'Université et partenaires
- Contribuer au développement des actions de formation
- Participer au Point d'Information Conseil
- S'inscrire dans une démarche de qualité (amélioration continue)
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences attendues:
- Mettre en œuvre des méthodes d'ingénierie de formation
- Accompagner et conseiller
- Conduire un entretien
- Savoir animer une réunion
- Concevoir des outils pédagogiques
- Analyser des données et informations
- Travailler en équipe
- Travailler en réseau
Connaissances :
- Réglementation et dispositifs sur l'évolution professionnelle et la formation (secteur privé et secteur fonction publique)
- Réglementation sur la VAE et exercer une activité de veille.
- Diplômes de l'université et la formation initiale et continue
- Concepts et approches « compétences », Risques psychosociaux, Evolution professionnelle, Orientation et formation tout au long de la vie.
- Anglais B2
Savoir être :
- Organisation
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Force de proposition
- Réactivité
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
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