AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur
le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs
projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos
métiers
* Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de
support
* Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de
TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Pour l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront de :
* Maintenir les conditions opérationnelles des dispositifs de sécurité
et de réseau et résoudre les incidents signalés ;
* Traiter les demandes de modifications standards et dans le cadre de
projets ;
* Etoffer et améliorer les référentiels d'exploitation ;
* Rédiger de la documentation technique
* Proposer des actions d'automatisation pour des tâches récurrentes
* Proposer des actions d'amélioration continue
* Réaliser l'intégration technique des composants dans le respect des
normes d'exploitabilité ;
* Assurer le suivi de la production
Environnement technique :
- Fortinet, Cisco.
VOUS :
* Vous avez eu une expérience en tant qu'administrateur réseau et cela
vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients
grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : Préciser la localisation du poste à pourvoir si
différente des lieux des campus.
PACKAGE:
* 30 - 36 K€ bruts /an
* Carte Edenred (10,83 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
* Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour
preuve, 89.4% d'entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et
de certifications.
Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous
accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
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