Responsable administratif et financier h/f

Responsable administratif et financier H/F, Bapaume

Vos missions

Vous maîtrisez les domaines de la comptabilité et des ressources humaines ?
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'éducation et vous recherchez un nouveau challenge ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Je recrute pour le compte de mon client, Lycée Professionnel Agricole, un Responsable Administratif et Financier H/F sur le secteur de Bapaume (62), afin de piloter et structurer l’ensemble des missions financières, comptables et RH de l’établissement.

Après une forte croissance ces dernières années (multiplication par deux du nombre d'étudiants) et le développement de la structure (embauche, nouveaux locaux, structuration), votre rôle sera d'accompagner le Dirigeant dans la stabilisation des équipes et des processus.

Vous managez une équipe de 3 personnes. Vous êtes en relation directe avec la Direction, le corps enseignant, le personnel de l'établissement (40 personnes), ainsi qu'avec les familles et fournisseurs externes.

Vos missions principales :

1. Gestion de la comptabilité « familles » : intégration des bourses, déduction des notifications bourse, suivi des factures, relances, changements de régimes.
2. Gestion de la comptabilité fournisseurs : réalisation des devis et factures, suivi approfondi.
3. Gestion des ressources humaines (hors paie externalisée) : administratif RH, recrutement, DPAE.
4. Encadrement d'une équipe de trois collaborateurs (assistant RH, chargé d'accueil, assistant comptable).
5. Accompagnement et développement des compétences des collaborateurs.
6. Mise en place d'actions d'organisation et de process en lien avec la fonction.
7. Collaboration étroite avec la direction pour élaborer une stratégie ciblée.
8. Maintien d'un bon climat social, gestion des contentieux si nécessaire.

Le profil idéal

* Expérience confirmée en finance, comptabilité ou RH de 5 à 10 ans, idéalement dans l'éducation agricole, privée ou nationale, ou la formation. Connaissance du logiciel Charlemagne appréciée (formation prévue si besoin).
* Première expérience en management ou encadrement d'équipe, avec un intérêt pour la montée en compétences des collaborateurs.
* Organisation, autonomie, proactivité dans la gestion des échéances, rigueur dans le suivi des dossiers.
* Approche bienveillante avec les familles, respect de la confidentialité, capacité à faire preuve de justesse et de fermeté.

Ce que la structure vous offre :

* Un environnement de travail bienveillant et à l'écoute, basé sur des valeurs d'entraide.
* Une structure dynamique en pleine croissance (augmentation du budget du poste par 2 ces 3 dernières années).
* Des outils innovants et adaptés, un cadre convivial et agréable.
* Formations et accompagnement sur le logiciel et le management.
* Poste statut cadre, au forfait jour (218 jours/an, 8-10 jours de RTT).

Vous vous reconnaissez dans ce profil et cette opportunité ?

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