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14/01/2026 - infirmiere (f/h) - cattp "les lilas" - pôle 94g16 (hôpital de jour - cattp - cmp les lilas alfortville)

Alfortville
Infirmier
Publiée le 15 janvier
Description de l'offre

Présentation de l'établissement : Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses). En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ). Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de- Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle 94G16 psychiatrie adulte en CATTP. Chef de Pôle : Dr CANTERO Le Pôle 94G16 : Regroupe les communes de Saint Maurice, Charenton, Saint Mandé et Alfortville. Construit autour de valeurs humanistes, plaçant la personne comme co-acteur de sa santé. Dans une approche pluridisciplinaire, il promeut le respect de la dignité et des droits de l'usager privilégiant une alliance thérapeutique solide pour favoriser le rétablissement. Les soins sont orientés sur : L'alliance thérapeutique (portes ouvertes, pas de programmes de soins, zéro contention, moindre recours à l'isolement ) La réhabilitation (pair-aidance, activités de réhabilitation ) La transversalité Le travail avec l'entourage et les familles La place des usagers Le travail de secteur de proximité et en réseau territorial Le développement de l'ambulatoire L'attachement du personnel médical et non-médical aux valeurs du pôle Définition du poste : Au sein d'une équipe ambulatoire, l'infirmier.ère du CATTP participe en équipe pluri professionnelle à la prise en soins séquentiels de patients résidant sur une des communes desservies par le pôle 94G16 par le biais d'activités de groupe réalisées essentiellement sur des infrastructures situées dans la Cité. A travers un projet de soins individualisé, il promeut une démarche de réhabilitation visant à accompagner la personne soignée vers un « après ». Compétences et connaissances requises : Analyser et évaluer la situation clinique psychiatrique d'un patient ou d'un groupe. Concevoir, créer, animer et évaluer des activités thérapeutiques en groupe Concevoir et conduire les projets de soins en pluri professionnalité. Mener des entretiens infirmiers dans le cadre du projet de soins. Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Transmettre ses analyses (transmissions écrites et orales). Spécificités du poste Poste en structure extra hospitalière Nombreux déplacements en transport en commun et à pied sur le territoire dans le cadre : D'activités D'accompagnements divers Qualités requises : Rigueur, adaptation et maitrise relationnelle. Ecoute, empathie, Esprit d'équipe, Capacité d'adaptation, d'initiative et de dynamisme, Créativité, curiosité intellectuelle. Conditions de travail : Lieu : Structure Mary BARNES, 1 Rue de l'abreuvoir, 94 220 Charenton Le Pont Horaire : 7h40 / jour (9 h 00 à 16 h 40) du lundi au vendredi Quotité temps de travail : 100% Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre mission d'offrir des soins de qualité et à évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : Florian SAADE, cadre coordonnateur du pôle : florian.saade@ght94n.fr // 01 43 96 61 88 Personne à contacter : Florian SAADE, cadre coordonnateur du pôle : florian.saade@ght94n.fr // 01 43 96 61 88

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