Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Chauffeur Hydrocureur TASK F/H. Vous serez rattaché à Emilie, la Manager et interviendrez sur le service hydrocurage. Elle est accompagnée d'un Responsable d'Équipe basé à Florange, de 22 agents et 11 camions assurant des prestations de curage d'avaloirs, de réseaux et d'ouvrages sur toute la Lorraine. Le poste est basé à Metz, des déplacements sur l'ensemble de la Lorraine sont à prévoir. En tant que Chauffeur Hydrocureur, vous serez amené à : - Conduire le camion hydrocureur - Piloter les équipements de pompage et de curage à haute pression - Mettre en place la signalisation de chantier - Gérer le curage des collecteurs, branchements, avaloirs, grilles, dessableurs, postes de refoulement et bassins d'orage. - Procéder au dépotage et nettoyage de l'hydrocureur - Effectuer le traçage des travaux sur smartphone ou tablette - Entretenir le camion et gérer la relation avec le loueur pour les dépannages - Suivre les consignes et les modes opératoires Qualité Sécurité et Environnement - Participer à l'astreinte Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service En tant que Chauffeur Hydrocureur TASK vous pouvez prétendre à : - Des remboursements de frais kilométriques - Des compensations dans le cas de trajets effectués hors de vos horaires habituels - D'une indemnité spécifique pour les déplacements d'au moins 50 km. Pourquoi nous rejoindre? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre vie professionnelle / vie privée de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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