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Rédacteur technique aéronautique (h/f) (cdi)

Bordeaux
CDI
Fortil Group
Rédacteur technique
Publiée le 2 septembre
Description de l'offre

Poste :

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre d’un projet Aéronautique, nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) rédacteur (trice) technique.

Rattaché·e à votre responsable, vos missions principales seront les suivantes :

* Création des AMM, CMM, SB, et autres documents nécessaires à la maintenance.
* Mise à jour de la documentation existante si besoin.
* Contrôle et validation de la documentation technique en conformité avec les normes utilisées et spécifications contractuelles.
* Analyse de la conformité et la qualité des livrables.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Technicien Supérieur de type BTS/DUT/Licence ou Ingénieur avec idéalement en lien avec la rédaction technique et vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

* Vous avez une expérience éprouvée en environnement aéronautique
* Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

* L’accompagnement sur la montée en compétences
* Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
* La possibilité de devenir associé
* L’engagement dans des projets associatifs
* Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Entreprise : Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

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