Au sein de CATIA, l’une des branches stratégiques de Dassault Systèmes dédiée à la modélisation de systèmes complexes, vous contribuerez à façonner la nouvelle génération d’offres de sûreté de fonctionnement et de cybersécurité. CATIA accompagne les industries les plus exigeantes (aéronautique, défense, mobilité, énergie, etc.) dans la conception de produits et systèmes hautement fiables, et s’appuie sur des technologies innovantes pour accélérer la transformation de ses clients.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Portfolio Manager pour accompagner l’évolution de nos offres de cybersécurité et de sûreté vers la Génération 7 (Gen 7), qui intègre des capacités d’assistance par l’IA afin de renforcer la sûreté de fonctionnement et la cybersécurité des systèmes.
Poste en CDI, basé à Vélizy Villacoublay (78)
Vos missions :
En tant que Portfolio Manager, vous serez responsable de :
- Collecter et analyser les besoins clients afin d’identifier les attentes du marché et de positionner nos solutions de manière compétitive.
- Piloter la feuille de route produit, en définissant les priorités permettant de conquérir de nouveaux marchés et de se différencier face à la concurrence.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, pour évaluer la faisabilité des solutions envisagées, analyser les risques techniques et économiques, et cadrer les investissements nécessaires.
Vos enjeux :
Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration des approches Gen 7, qui transforment les pratiques visant à garantir qu’un système remplit sa mission sans défaillance (sûreté) et résiste aux actions malveillantes (cybersécurité). Votre contribution aidera à définir les standards et méthodes de demain dans un environnement où fiabilité, sécurité et conformité sont essentielles.
Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
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