Project management officer

Du poste
Métier
METIERS - IT / Ingénierie
Intitulé du poste
Project Management Officer - Digitalisation
Contrat
CDI
Votre mission
Vous intégrez le Département Innovation et Data Office, qui agit comme un catalyseur dinnovation au sein du Groupe. Le Data Office joue un rôle essentiel dans le renforcement de la gouvernance des données et de lintelligence artificielle, garantissant que leur utilisation soit en adéquation avec les stratégies et les valeurs du Groupe.
Il opère également une veille active qui lui permet de contribuer à lémergence de nouvelles idées en étant moteur sur linnovation technologique et les nouveaux usages de la donnée.
Au sein de ce Département, le Service Data et IA responsable a 2 missions principales :
structurer et contribuer aux gouvernances data & IA
animer le pilotage des projets en lien avec initiatives data & IA du Data office.
Le service est actuellement composé de 4 collaborateurs en interactions avec toutes les structures du groupe concernées par des sujets denvironnement de données et/ou de systèmes dIA.
Étant une entité nouvelle, les problématiques à traiter sont récentes, transversales et stratégiques.
Dans le cadre du développement des activités de PMO et de consulting interne en lien avec la stratégie de digitalisation du groupe, le service Data et IA responsable recherche un PMO (H/F).
En tant que PMO, vous aurez pour missions de :
Contribuer à la structuration de la mise en œuvre de la stratégie de transformation digitale en : - proposant des méthodologies permettant le suivi des différents axes constitutifs de la digitalisation (ex: transformations des parcours, technologique et gestion du changement),
- animant des ateliers de travail et des réunions avec les parties prenantes,
- coordonnant les contributions des différentes parties afin de produire les informations consolidées permettant le pilotage stratégique
Animer la gestion de projet IA des clients du Data office notamment en
- étant le point de contact de certaines entités clientes afin de faciliter la mise en oeuvre des déploiements de solution IA internes
- réalisant la phase de pré cadrage permettant le passage à la phase déploiement (analyse risques/opportunités, performances/ROI attendus, identification et prise en compte des CAF/planning des équipes impactées par le déploiement).
Assurer le suivi, le respect du planning établi et le reporting des projets en cours.
Traiter les aspects IA de confiance relatifs aux ARP (Analyse risque projet) de solution dIA
Participer aux travaux de constitution dun cadre de gouvernance de la donnée
Et si cétait vous ?
Diplômé(e) dune formation supérieure en gestion de projet, informatique, data science ou dans un domaine connexe, vous disposez dune expérience significative : au moins 5 ans en consulting sur des missions de type organisation générale et gestion de projets.
Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et êtes familiarisé(e) avec des outils tels que JIRA et Reflex, ainsi que des outils de reporting et danalyse de performance, pour garantir le bon déroulement des projets.
Une connaissance approfondie des enjeux liés à lintelligence artificielle et aux données est attendue.
Une première expérience dans le secteur bancaire ou financier est un plus.
Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles :
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication et découte, essentielles pour interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
Votre esprit danalyse et de synthèse, associé à vos qualités rédactionnelles, vous permet de présenter des informations de manière claire lors des différents comités de pilotage.
Doté(e) dun sens de lorganisation, vous gérez avec aisance plusieurs projets simultanément tout en faisant preuve de proactivité pour proposer des processus fluides et vulgariser les enjeux auprès des métiers.
Votre capacité à travailler en équipe vous permet de fédérer les collaborateurs autour dun projet commun.
Vous savez vous adapter dans un environnement en pleine structuration, contribuant ainsi à lorganisation et à loptimisation des projets.
Avec ce poste, nous vous offrons :
Intégrez un Groupe aux valeurs coopératives et mutualistes, qui sengage sur des actions à impacts en lien avec notre raison dêtre.
Une équipe qui co-construit une roadmap/méthodologie sur des sujets stratégiques : data & IA.
Bonne exposition et des interactions / sujets très diversifiés .
De nombreuses perspectives dévolution au sein du groupe Crédit Mutuel Arkéa.
Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que dune quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir…).
Cest un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.
Le processus de recrutement :
Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation
Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne
Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel
Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition
Avec la certification « Great Onboarding 2024 », nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace.
Avec la certification « Great Onboarding 2024 », nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace.
Le Crédit Mutuel Arkéa sengage en faveur de linclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de lentreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.
Entité
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants dun secteur bancaire en pleine mutation. Cest un modèle original aux performances reconnues.
Cest aujourdhui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine dentités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans lIT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents