Nous recherchons pour notre client, un service inter-entreprise basé sur l'Ile de France, plusieurs Médecins du travail ou des médecins collaborateurs en CDI.
Il y a plusieurs établissements, selon votre lieu d'habitation nous vous proposerons le plus près ! Les centres médico-sociaux et médicaux mobiles sont regroupés dans 45 secteurs à Paris, en petite et en grande couronne. Ils sont pilotés par les responsables de secteur, sur délégation de la Direction générale.
Les équipes pluridisciplinaires de santé au travail, réparties dans une centaine de centres médico-sociaux et centres médicaux mobiles, sont coordonnées par les médecins du travail.
Elles rassemblent :
- des collaborateurs médecins (docteurs en médecine en cours de qualification en médecine du travail) ; des infirmiers en santé au travail ; des secrétaires médicaux ; des conducteurs-secrétaires de centres médicaux mobiles ; des assistants de santé au travail ;
- des intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) : ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs en hygiène, sécurité, environnement (HSE) et en chimie ; des assistants de service social.
La mission, réglementée, est inscrite dans le code du travail :
- éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ;
- conduire des actions de santé au travail afin de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ;
- aider l'entreprise, de manière pluridisciplinaire, pour l'évaluation et la prévention des risques professionnels ;
- conseiller les employeurs, les salariés et leurs représentants afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer la qualité de vie et des conditions de travail et de prévenir la désinsertion professionnelle ;
- accompagner l'employeur, les travailleurs et leurs représentants dans l'analyse de l'impact sur les conditions de santé et de sécurité des travailleurs de changements organisationnels importants dans l'entreprise ;
- assurer la surveillance de l'état de santé des travailleurs ;
- participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail (vaccinations, dépistages, sensibilisations) dans le cadre d'un rapprochement entre santé au travail et santé publique ;
- participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.
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