Comptable (h/f)

Poste à pourvoir du 26/05/2026 au 07/08/2026 inclus.

Rattaché (e) au responsable comptable et financier, au sein d'une équipe de 4 comptables vous aurez pour missions :
- Comptabilisation des achats fournisseurs et Comptabilité générale recouvrements, règlements, lettrage des tiers)
o Enregistrement des factures d'après les indications des commandes transmises ;
o Suivre les facturations établies aux usagers, familles et clients, relance des créances ;
o Pointage et lettrages des comptes ;
o Lien avec les fournisseurs.
- Gestion de la trésorerie
o Enregistrement des écritures de banque ;
o Préparation des fichiers de règlements ;
o Réalisation des rapprochements bancaires.
- Comptabilité budgétaire
o Préparer les budgets, suivre le montage des exécutoires et exploiter le contrôle budgétaire, reporter sur le logiciel compta ;
o Suivi financier des budgets : tableaux de bords ;
o Suivi de l'exécution des budgets en lien avec l'autre comptable du pôle, reporter les constats et proposer des mesures correctives à la direction de pôle en lien avec le responsable comptable et financier
Vous avez une bonne expérience réussie, acquise en cabinet comptable, entreprise et/ou dans le secteur social et médico-social.

Profil
Très bonnes pratiques des outils du pack office (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
Bonnes capacités d'autonomie, d'initiative
Poste nécessitant rigueur et organisation

Lieu de travail
Poste basé à l'ASEA 49 Siège - 46 route du Plessis Grammoire - 49182 Saint-Barthélemy d'Anjou et au DAHPE - 83 route de Beaufort - 49124 Saint Barthélemy d'Anjou

Temps de travail
Temps complet/ 35 heures par semaine avec possibilité d'une organisation flexible (ex : 1 jour ou ½ jour non travaillé dans la semaine)

Rémunération
Fixée suivant la CCN 66 à savoir 1 862 € brut par mois pour un technicien supérieur débutant (coefficient de base 434) + 238 € brut de prime Segur AXESS.
La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.

Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.

Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail avant le 17/05/2026.

Modalités d'exercice du poste
En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. Merci d'anticiper cette demande.

L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche
et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche