Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La ville d'Annecy s'applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.
Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !
La Direction des Ressources Humaines de la Ville d'Annecy recherche un(e) Chargé(e) de recrutement sourcing, à temps plein.
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes (4 chargés de recrutement et 1 assistante)
Sous la responsabilité de la responsable de pôle, vous réalisez l'ensemble des recrutement permanents et temporaires de votre portefeuille de directions Vous conseillez et accompagnez les services dans l'identification et l'analyse de leur besoins tout en garantissant le respect des règles statutaires et budgétaires. Vous recherchez et proposez les actions d'approches candidats pertinentes. Vous administrez l'ATS, le développez et exploitez les statistiques. Vous participez aux projets transversaux de la direction et portez la culture RH auprès de l'encadrement.
Vos missions :
- Préparer et réaliser les recrutements de postes stratégiques ( offre, sélection, jurys proposition..)
- Participer aux campagnes de recrutement des saisonniers
- Participer au processus d'intégration des nouveaux arrivés, en lien avec les
services concernés
- Proposer organiser et participer à des événements de recrutements (jobs dating / forum)
- Animer le reporting et les statistiques d'activité de recrutement de la ville
- En lien avec l'éditeur et les équipes informatiques, développer l'ATS, former les utilisateurs, et exploiter les données
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement")
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
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