Publiée le 17 juin
Mission du poste
Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent. Manpower recherche pour le compte d'une entreprise de fabrication de cartonnages un(e) Chargé(e) de planification et Ordonnancement - H/F à Liévin (62800). L'entreprise, acteur majeur dans le secteur de l'emballage durable, emploie environ 20 000 collaborateurs à l'international et est reconnue pour son expertise et sa capacité d'innovation. Elle offre un environnement de travail stimulant et valorisant pour ses équipes. Dans ce poste, vous serez amené(e) à : - Planifier les lignes de production. - Ordonnancer les tâches opérationnelles. - Approvisionner les matières premières. - Communiquer avec les services internes. - Extraire et analyser les données ERP. - Assurer la coordination avec la production. - Participer à la conduite d'inventaire. - Contribuer à l'amélioration des process. Pour ce poste, un niveau BAC2 est requis mais tout profil se rapprochant des attentes de notre client sera étudié par nos soins. Notre client recherche un(e) candidat(e) possédant au moins 3 ans d'expérience en approvisionnement et planification, la maîtrise d'un ERP et un bon niveau d'anglais. Rejoindre Manpower, c'est avoir accès à: - Des opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - l'accès ai CET à 8 &37; d'intérêt - Un CSE en région et un CSEC - l'accès au FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Et surtout des équipes de proximité pour vous accompagner dans vos projets professionnels. ?A bientôt! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 3 ans Salaire : A négocier Date de début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable Information complémentaire : et Ordonnancement
