Recruteur D'Enfants Pour occuper un poste de recruteur d'enfants, vous devez répondre aux besoins fondamentaux des petits. Vous concevrez et mettrez en ôuvre des projets pédagogiques pour les enfants à partir de 0 à 3 ans. Prendre en charge les enfants; Répondre à leurs besoins fondamentaux; Compétences requises Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP); Conditions générales d'accès à la fonction publique; Sens du service public; Capacité d'écoute et de communication; Polyvalence et rigueur; Avantages 38 heures 30 de travail par semaine; Jusqu'à 58 jours de repos par an; Horaires compris entre 8h et 18h30; Rémunération brute mensuelle : 2277 € en début de carrière sans expérience professionnelle; Modalités de recrutement Les inscriptions au concours sont ouvertes du 30 juin au 12 septembre.
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