Nous recherchons un Consultant senior spécialisé sur l'outil HR Access pour rejoindre notre équipe et participer à la gestion technique et au développement des projets liés à la solution HR Access. En tant que référent technique, vous interviendrez sur les différents aspects du cycle de vie des applications liées à la gestion des ressources humaines, en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques.
Analyse des besoins techniques : Participer à la définition des spécifications techniques à partir des besoins fonctionnels, en étroite collaboration avec les équipes métier.
Support technique : Apporter un support technique aux équipes fonctionnelles et résoudre les incidents liés à l'utilisation de l'outil HR Access.
Coordination des équipes techniques : Piloter les équipes de développement et d'intégration, et assurer la communication entre les parties prenantes du projet.
Formation : Bac+4/5 en informatique, génie logiciel, ou équivalent.
Compétences techniques :
Connaissances approfondies des environnements de base de données (Cobol/pacbase, desing center, SQL).
Expérience en gestion de projets techniques en mode agile serait un plus.
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