Notre client, qui conçoit et fabrique des analyseurs d'oxygène, recherche son Technicien de montage et de maintenance (H/F), pour son site du 13ème arrondissement de Marseille. Au sein d'une équipe à taille humaine, votre rôle consiste à effectuer le montage d'analyseurs à l'atelier, les tester puis à les installer chez les clients, ainsi que d'en assurer le SAV à distance (réparation). Votre fonction est donc divisée en trois parties :
1/3 ? Montage en atelier
- Effectuer le montage mécanique et électrique des analyseurs à l'atelier
- Réaliser des tests fonctionnels et les enregistrer afin d'en assurer la traçabilité (mesure électrique, tests d'étanchéité, génération de tension, étalonnage, etc?)
1/3 ? SAV en atelier
- Effectuer le diagnostic SAV des analyseurs et détecteurs de gaz et leur réparation
- Assurer la réception physique et informatique des achats fournisseurs
- Veiller au bon conditionnement des produits finis
1/3 ? Installation et mise en service en itinérance (PACA)
- Assurer la maintenance préventive et curative des analyseurs et détecteurs
- Mise en service sur site (PACA, quelquefois sur le plan national)
- Rédiger des rapports d'intervention
Titulaire d'une formation de Technicien supérieur du type DUT Mesures Physiques ou BTS CIRA, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel), ainsi que des aptitudes concernant le montage mécanique et électrique. Une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus (notices techniques, formation d'autres techniciens).
LES CONDITIONS & AVANTAGES
CDI, Non cadre, 37H/semaine ? en journée, horaire 8h30-17h15 du lundi au jeudi, et 16h45 le vendredi
Rémunération selon le profil : 28 à 34K- brut annuel
Avantages : 12 RTT + 9- de TR (pris en charge à 50% par l'employeur) + Prime intéressement + Mutuelle + PERCO + PEE
Matériel à disposition : PC + téléphone portable + véhicule de service pour les trajets domicile-travail à la validation de l'autonomie en intervention + carte de société pour le paiement des frais de déplacement à l'issue de la PE. Rémunération : 2500- brut/mois + 16,50- de prime de déplacement par nuit découchée
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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