Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.
Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !
Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.
Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.
Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.
Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.
Notre client, PME industrielle familiale d'une vingtaine de collaborateurs spécialisée dans la fabrication de composants mécaniques de précision, recherche son Responsable Supply Chain en CDI à l'Union, 31240.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la coordination, l'optimisation et la fiabilité de la Supply Chain de l'entreprise, avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle.
1. Planification & approvisionnement
Piloter la planification de la production en lien avec les besoins clients et les capacités atelier.
Garantir la disponibilité des composants et matières premières, en optimisant les stocks et les flux.
Négocier et gérer les relations fournisseurs (prix, délais, qualité, logistique).
Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la Direction.
2. Logistique & expéditions
Superviser les opérations logistiques internes et externes (réception, stockage, expédition).
Veiller à la qualité du service client : respect des délais, conformité des livraisons, traçabilité.
Piloter les prestataires logistiques et transporteurs, et garantir la conformité réglementaire.
Optimiser les flux physiques et les coûts logistiques dans une logique d'amélioration continue.
3. Management & pilotage d'équipe
Encadrer et animer une petite équipe Supply Chain (magasin, approvisionnement, logistique).
Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs et d'une culture de la performance.
Accompagner la montée en compétence de l'équipe et structurer les process internes.
4. Projets & amélioration continue
Participer activement à la digitalisation et à la modernisation des outils (ERP, traçabilité, KPI).
Contribuer à la refonte des processus pour améliorer la réactivité et la fiabilité des flux.
tre force de proposition sur la stratégie Supply Chain à moyen terme.
Expérience confirmée (5 à 10 ans) sur un poste de Responsable Supply Chain, Responsable Logistique ou Approvisionnements, idéalement dans un environnement industriel (PME ou ETI).
Solides compétences en planification, achats, gestion des flux et management d'équipe.
Capacité à allier vision stratégique et proximité terrain.
Maîtrise d'un ERP et goût prononcé pour l'analyse de données.
Leadership, rigueur, sens du collectif et orientation client.
Anglais professionnel apprécié.
Avantages & conditions
Rémunération attractive selon profil (fixe + variable) à partir de 50K.
Poste à forte autonomie, rattaché directement à la Direction.
Structure à taille humaine, valeurs familiales et esprit entrepreneurial.
Rôle clé dans le développement de l'entreprise, avec de réelles perspectives d'évolution.
Contrat : CDI
Salaire : 50000 à 60000 EUR par an
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.