Coordonnateur.trice périscolaire

Poste de coordonnateur.trice périscolaire, pour la direction de l’éducation

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e coordonnateur.trice périscolaire, sur le cadre d’emplois des animateurs ou des rédacteurs territoriaux.


La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l’ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.

Et si vous aussi vous veniez rejoindre les agents du pôle territorial de la direction de l’éducation pour œuvrer chaque jour au bien-être et à l’éducation des enfants dans nos écoles ?

En tant que coordonnateur.trice périscolaire, vous serez en charge de la direction des accueils périscolaire du groupe scolaire auquel vous serez affecté.e. Vous devrez également assurer la coordination avec les différents.es acteurs.trices du groupe scolaire.

Catégorie

B

Missions

En tant que coordonnateur.trice périscolaire vous exercerez les missions suivantes :

1. Organiser les activités périscolaires sur le groupe scolaire / directionDéfinir les modalités de fonctionnement pratiques des différents temps et activitésPrévoir, organiser, répartir et suivre le travail des animateurs.trices et adjoints.tesOrganiser l’utilisation des locaux, commander et gérer le matériel nécessaireGérer les activités administratives des différents temps périscolaires (pointage Technocarte, désinscription et échanges d’informations avec le service relations aux familles, participation à la déclaration des animateurs.trices, dossiers de recrutement et vacations avec le service RH)Organiser et suivre les interventions des prestataires extérieurs
2. Encadrer et manager le personnel d’animation sur le groupe scolaireEncadrer hiérarchiquement les coordonnateurs.trices adjoints.es et les vacataires périscolaires : recruter, intégrer les nouveaux arrivants, suivre les situations et demandes individuelles, accompagner les animateurs.trices et adjoints.es dans leurs missionsEncadrer fonctionnellement les ATSEM sur les temps où ils/elles participent à l’encadrement des enfantsEncadrer fonctionnellement les intervenants extérieurs
3. Coordonner l’activité avec les différents acteurs.trices du groupe scolaire : éducation nationale, autres professionnels.elles du groupe scolaire (gardien.nes, référent liaison froide, ATSEM, agents.es pôle de service), partenaires associatifs… Mobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l’écoleParticiper aux conseils d’écoles
4. Formaliser et mettre en œuvre le projet pédagogique, participer à la démarche du Projet Educatif de TerritoireFormaliser le projet pédagogique des différents temps périscolaires avec les différents professionnels et l’éducation nationaleVeiller à la cohérence avec le projet éducatif de territoire et la complémentarité avec le projet d’écoleMettre en œuvre les actions et projets prévus Participer à la construction et mise en œuvre de projets partenariauxConnaître les projets, actions et dynamiques territoriales
5. Favoriser le lien avec les familles, assurer un rôle d’interlocuteur.trice de proximitéInformer et accompagner les familles sur les différentes démarches administratives pour le périscolaire (inscriptions, modifications, aide à la dématérialisation)Rencontrer et échanger avec les parents d’élèves élusDévelopper la communication en direction des familles
6. Participer à la vie du secteur et du service et de la direction en prenant part à des temps de travail et d’échanges

Compétences

Votre profil est le suivant ?

7. Connaissances
8. Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
9. Maîtrise de la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l’Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
10. Maîtrise des démarches administratives auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale en matière d’ALSH
11. Savoir-faire
12. Encadrement des équipes d’animationOrganisation des activités et du travailCommunication et travail en transversalRédaction, transmission d’informations et alertes
13. Savoir être et attitudes requises
14. Qualités relationnelles
15. Diplomatie
16. Discrétion
17. Travail en équipe
18. Adaptabilité
19. Réactivité

Contraintes du poste

Spécificités liées au poste :

20. Être titulaire d’unBrevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et des Sports, Loisirs Pour Tous, Diplôme d’Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques Animation ou diplôme équivalent permettant la direction d’accueil de loisirs de plus de 80 jours et de plus de 80 enfants.

Informations complémentaires

Equipe :

En tant que coordonnateur.trice périscolaire votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la responsable éducatif.ve de proximité du groupe scolaire. Vous serez également amené.e à travailler avec le personnel de l’éducation nationale.

Informations du poste :

21. Date de prise de poste prévue : septembre-octobre 2025
22. Lieu de travail : Vous pourrez être affecté.e dans l’un des groupes scolaires suivants : https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3773
23. Rémunération minimum :1816 euros net avant impôt par mois

Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant. A cela peuvent s’ajouter une NBI, ainsi qu’un supplément familial selon votre situation personnelle.

24. Avantages :
25. Offre d’action sociale Plurélya
26. Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
27. Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
28. Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
29. Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
30. Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
31. Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
32. Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
33. Horaires et durée du temps de travail :
34. Temps complet
35. Temps de travail annualisé
36. Congés pendant les vacances scolaires

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 20 août 2025.