Chef de projets rh (f/h)

️ Type de contrat : CDD - Long terme Basé à Boulogne, France avec organisation de travail hybride Ce poste nécessite l'anglais et le français comme langues professionnelles ➡️ Comment postuler ? Pour postuler, utilisez "Postuler via LinkedIn" HBS, Qu’est ce que c’est ? "Vous avez probablement regardé un match de football ⚽ à un moment de votre vie. Si c'était un match de Coupe du Monde, il a probablement été filmé et produit par l'équipe HBS (Host Broadcast Services). Nous sommes impliqués dans la production des événements suivants : Coupe du Monde de la FIFA 26™, Coupe du Monde Féminine de la FIFA 2027™, Coupe du Monde de Rugby Masculine 2027 Australie" Pourquoi rejoindre notre équipe RH ? Façonnez les talents derrière les plus grands événements sportifs mondiaux ! Alors que nous nous préparons pour les prochains tournois mondiaux comme la Coupe du Monde de la FIFA 26™ et la Coupe du Monde de Rugby 2027, nous recherchons un Chef de Projet Développement RH pour renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle déterminant dans la mise en œuvre de solutions RH innovantes autour des projets suivants : Strategic Workforce Planning / GEPP; Déploiement de projets RH Corporate; Développement des Talents; Déploiement du plan Formation. Vos Responsabilités Planification Stratégique des Effectifs / GEPP Concevoir et garantir que l'architecture des emplois et des métiers est cohérente avec notre activité (titres de poste, descriptions de poste) Analyser la démographie actuelle et réaliser l'inventaire des compétences Mettre en place et développer des plans de succession; Collaborer avec les Directions pour comprendre les évolutions en matière de compétences; Suivre les indicateurs et KPIs pour évaluer l'efficacité du SWP. Gestion de Projets RH et structuration des processus Gérer et piloter les projets RH et initiatives Coporate. Quelques exemples : Graduate Program, annual reviews, mise en oeuvre de Guidelines pour les pays dans lesquels nous sommes présents et tous les projets qui peuvent émerger; Identifier les risques potentiels et garantir la qualité des projets; Coordonner des équipes transversales, favoriser la collaboration et une communication claire; Servir de point de contact principal pour toutes les parties prenantes du projet tout en soutenant la gestion du changement sur les projets corporate; S'assurer que toutes les initiatives de développement RH sont conformes aux politiques de l'entreprise et aux exigences légales. Talent Developpment et Formation Concevoir et proposer des plans de développement adaptés aux besoins; Évaluer les besoins en formation et aligner les programmes sur les objectifs d'entreprise; Rester à jour avec les tendances RH pour améliorer continuellement nos programmes de développement et soutenir la croissance professionnelle grâce à des outils innovants; Générer des rapports pertinents pour démontrer l'impact des actions de développement RH; Piloter nos initiatives de Programme Jeunes Diplômés (Graduate Program) au sein de l'entreprise et en externe. Est-ce vraiment fait pour moi ? Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous avez : Une expérience confirmé sur des projets RH dont vous avez eu l'entière responsabilité Une capacité à evoluer dans un environnement complètement international, pour cela vous parlez un anglais professionnel Une aptitude naturelle au travail en équipe et d'excellentes compétences organisationnelles Une envie d'apprendre et de vous adapter dans un environnement dynamique Un souci du détail tout en gérant plusieurs priorités De fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes Une expérience de travail dans des environnements confidentiels La capacité de collaborer efficacement au sein d'équipes internationales et diversifiées Une passion pour le sport et les événements mondiaux (un atout !) ⚽Watch what we do in 4 videos https://urlr.me/RedyDE