Description du poste
Au sein du pôle Données et IA, le service Data Solutions est en charge de construction de produits et services Data mais également à leur adoption et valorisation au travers de son offre d’accompagnement projets Métiers. Le service est organisé autour de trois équipes distinctes: l’équipe Produits, Projets et Transverse. Cette fiche de poste concerne un architecte Data / Chef de projet Data.
En tant qu’ Architecte d’entreprise autour de la Data – Chef de Projet Data, vos missions seront les suivantes :
Définir et formaliser une conception de l’architecture Data: définir la structure globale des bases de données (modèles conceptuels, logiques et physiques)
Définir une stratégie de stockage et de secours avec la définition de plan de secours ;
Gouvernance et Sécurité : assurer le respect des règles de conformité et d’intégrité des données ;
S’assurer d’un alignement permanent avec les standards SSI ( interaction services incidents,supervision) ;
Alignement métier avec la traduction des besoins des bureaux en solution technique viable et performante ;
Assister les projets métiers dans leurs instructions CAI et participer à leur définition de la chaîne de liaison applicative en s’appuyant sur les produits Data de la Plateforme Sécurisée des Données.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDID CN) ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Vous serez amené(e) à travailler en bureau ouvert
Description du profil recherché
Compétences et connaissances :
Minimum 10 ans d’expérience professionnelle en informatique dont au moins cinq sur les enjeux de données Vous avez des connaissances en développement logiciel afin de juger de la pertinence des choix techniques de votre équipe Vous avez d’excellentes capacités de communication et de reporting, détermination et proactivité Vous avez une bonne compréhension des enjeux de la modernisation de l’action publique Vous êtes familier à la méthodologie Agile, Scrum et
Savoir-être :
Vous avez de grandes capacités d’organisation. Vous êtes habitué à animer plusieurs travaux en équipe en parallèle avec ou sans adhérence majeure. Vous avez des très bonnes qualités en communication. Vous serez amené à dialoguer avec de nombreuses directions. Vous êtes autonome, transparent et savez remonter de manière synthétique les activités de votre équipe vers les personnes concernées par ces informations. Vous êtes force de proposition et entreprenez les actions pour concrétiser des projets Le service au citoyen et l’ambition de transformer l’action publique sont des sources de motivation. Vous êtes doté d’une hauteur de vue et prise de recul afin de toujours garder le cap.
Savoir-faire :
Savoir construire une vision Produits avec roadmap. Connaissance des concepts de Data Design. Maîtrise des piles technologiques Data comme Hadoop, spark, hive, Jupyter, Tableau… Vous avez des compétences en outils de pilotage projets jira. Langage python, scala et sql. Outils de monitoring : Grafana, JMeter. Maîtrise du travail en environnement agile, framework scrum.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
4. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
5. SAVOIR-FAIRE - Convaincre
6. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
7. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
8. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
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