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Responsable prévention santé sécurité (hf) (h/f)

Saint-Cyr-sur-Loire
CDI
ISI INTERIM
De 33 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En véritable chef d'orchestre de la prévention santé-sécurité, vous aurez pour mission de :
• Définir, piloter et animer la politique Sécurité du Groupe.
• Accompagner nos responsables d'exploitation et les équipes terrain (une vingtaine de sites) dans la mise en place de pratiques Santé Sécurité performantes et durables.
• Analyser les postes à risques et faire évoluer les consignes associées.
• Suivre et analyser l' accidentologie pour proposer des plans d'action ciblés.
• Gérer le suivi administratif des dossiers AT/MP et les fichiers habilitations/sensibilisations.
• Préparer les éléments de reporting pour le CSE et maintenir à jour les documents obligatoires ( DUERP, pénibilité, etc. ).
• Superviser les aspects techniques : EPI, couteaux, machines, autorisations d'utilisation...
• Poursuivre le déploiement de nos actions prévention & bien-être, comme les réveils musculaires.
• Assurer une veille réglementaire active et garantir la conformité sur l'ensemble du périmètre.

Ce qu'ils offrent:
• CDI 35h, en journée, basé à Saint-Cyr-sur-Loire.
• Rémunération : 33 à 40k€, selon profil.
• Mutuelle famille prise en charge à 100%, prévoyance.
• Télétravail possible 1 jour/semaine une fois le poste maîtrisé.
• Et surtout : un cadre de travail moderne, humain et stimulant, au cœur d'un groupe en pleine évolution.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation Licence ou Master QHSE.
• 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (hors alternance/stage).
• Maîtrise d' Excel.
• Autonome, curieux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez embarquer vos interlocuteurs avec pédagogie et assertivité.
• Homme / Femme de terrain, vous êtes acteur(trice) de l'amélioration continue de votre domaine par vos visites sur nos sites clients (véhicule de service fourni).
• Proactif(ve), orienté(e) terrain et résultats, vous aimez faire bouger les lignes et concrétiser vos idées.

Leurs engagements
Chez DIEGO, on croit en la richesse des différences.
Sont pris en considération l' égalité des chances, la mixité, et l' inclusion des personnes en situation de handicap.
Chaque talent compte, quelles que soient ses origines, son parcours ou sa singularité.

Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous aimez les environnements dynamiques, les responsabilités concrètes et les projets à fort impact, DIEGO n'attend plus que vous !
Envoyez-nous votre CV dès maintenant — ils ont hâte de vous rencontrer !

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