Missions
Chez LCL, aller de l'avant, c'est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients.
Dans le cadre des initiatives Energies 2030, la Filière Assurance et Prévoyance recrute un(e) chargé(e) de marketing pour renforcer léquipe et participer aux projets liés aux modèles relationnels du marché des particuliers : L by LCL, Legacy + et LCL Premier. Le chargé(e) de marketing aura pour missions :
Lanimation et gestion de son périmètre (gamme de produits et parcours multicanaux) auprès des clients et des conseillers :
1. Animation & Marketing : Développer et mettre en œuvre des campagnes commerciales pour les clients et créer les supports de formation pour les conseillers.
2. Gestion Opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement quotidien de la gamme, piloter son activité via des indicateurs, gérer les incidents (SAV) et les aspects réglementaires.
3. Optimisation & Partenariats : Identifier les opportunités pour simplifier les processus, améliorer l'expérience client/conseiller et gérer la relation avec les partenaires assureurs.
Lanalyse et la compréhension du marché des assurances/prévoyance, les évolutions et les tendances pour améliorer les offres et les parcours :
4. Analyse de Marché (Externe) : Mener une veille stratégique sur les concurrents, les nouvelles offres et les tendances pour identifier des opportunités de croissance.
5. Analyse des Données (Interne) : Exploiter les études et enquêtes internes (satisfaction, irritants) pour comprendre en profondeur les attentes de nos clients et définir des plans d'action concrets.
6. L'objectif final est de construire des business plans solides pour valider le lancement de nouveaux produits/services ou l'amélioration de l'existant.
La conduite de projets : piloter la mise en œuvre des nouvelles offres, parcours ou projets en interne ou avec les partenaires Groupe et/ou hors Groupe.
Votre futur environnement :
Rejoignez une équipe de 6 entrepreneur·ses du quotidien, uni·es par l'ambition de construire les solutions d'assurance qui accompagnent les projets de nos client·es au sein de la Filière Assurances et Prévoyance.
Votre Manager : Stephen, Responsable Marketing et Parcours de la Filière Assurances et Prévoyance, vous accompagnera en privilégiant la confiance, l'autonomie et la montée en compétences sur des projets à fort impact stratégique.
Votre évolution professionnelle compte pour nous :
Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole.
Chaque année, plus de 3000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.
Bien plus quun poste, construisons ensemble votre projet professionnel.
Compléments
Nos avantages :
7. Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi quun accès au Plan dépargne Groupe, des primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise et un abondement
8. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
9. Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE
10. Jusqu'à 84 jours de télétravail par an
11. Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à léquipement télétravail
12. De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
13. Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues
14. Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Université / IAE / Ecole de Commerce
Spécialisation en Marketing / Management Stratégique / Gestion de projet / ITB
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
15. Connaissance des usages clients, des parcours et des acteurs du marché des univers assurance
16. Conception et mise en place de plan d'actions commerciales
17. Gestion de projet
18. Expérience au sein d'une compagnie d'assurances ou courtier « grossiste » serait un plus
19. Une première expérience en marketing serait un plus
Compétences recherchées
20. Rigueur analytique, capacité de synthèse dans des environnements complexes
21. Sens de l'organisation, efficacité, autonomie, énergie, capacité d'adaptation
22. Goût des contacts, capable de mobiliser des équipes transverses (au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole) et un excellent sens relationnel
23. Curiosité, capacité à considérer les feedbacks comme des opportunités
Outils informatiques
Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
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