Description
Que ferez-vous ?
Au sein d'un chantier dynamique et en contact avec l'ensemble des opérationnels et fonctions supports de l’entreprise, vous serez en charge de mesurer la performance, chiffrer les enjeux et construire des tableaux de bord adaptés pour Outremer.
Vos missions:
* Élaborer les plans prévisionnels d’activité: résultat, investissement, cash-flow opérationnel
* Coconstruire des tableaux de bord et les mettre à disposition sous BI et/ou Excel
* Créer et suivre des plans d’action d’amélioration de la performance financière
* Dans le cadre des clôtures des comptes: déterminer les montants d’encours, le coût horaire, les provisions, les refacturations, analyser la masse salariale, les investissements et le BFR ainsi qu’assurer la cohérence des données comptables et de gestion
* Préparer les Points Mensuels de Direction, établir et suivre des plans d’action
* Élaborer des analyses financières des projets & investissements majeurs
* Concevoir, appliquer et faire appliquer les procédures, processus et outils de gestion
* Participation au projet SAP: mise en place des nouvelles méthodes de contrôle de gestion associées, appropriation de la nouvelle BI et participation à la mise en place des outils financiers associés
Vous pourrez être amené(e) à apporter une aide ponctuelle sur des dossiers divers (suivi financier des projets immobiliers, subvention, sondage, assurances, loyers…)
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous :
* bénéficiez d’une expérience de 3 à 10 ans réussie sur un poste de Contrôleur de gestion industriel
* êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités à fédérer, anticiper, prendre des décisions, votre rigueur et votre créativité
* avez une appétence pour les outils informatiques ERP et la BI et maîtrisez Excel
* avez un bon niveau d’anglais
Comment ça se passe?
Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.
Chez Grand Large Yachting, nous avons à cœur d’exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.
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