Poste : Et si vous vous lanciez dans un nouveau projet professionnel au sein d'une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ?
Située au nord de Rennes, tout proche de l'A84, notre client est spécialisé dans la robotique industrielle pour les solutions de fin de ligne de conditionnement, et plus particulièrement pour l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique? Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 collaborateurs encadrés par un responsable projet service client. Vos missions seront :
Réceptionner les données clients, analyser, déterminer et chiffrer la solution correspondant au besoin du client dans le délai souhaité.
Négocier, présenter et défendre la solution, soumise à validation du responsable hiérarchique, au client.
Suivre les études mécaniques.
Réaliser les lancements d'affaires et effectuer le suivi des approvisionnements en lien avec le service supply chain.
S'assurer de la disponibilité des intervenants internes et/ou externes, assurer le suivi technique et organisationnel pour garantir le bon déroulé des interventions.
S'assurer du bon règlement des échéances, suivre le bilan d'affaire et alerter le responsable projets en cas de dérives.
Être l'interlocuteur principal des techniciens service clients pour les accompagner sur les projets.
Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+2 à Bac+5 en conception mécanique, vous disposez d'une expérience dans une fonction similaire, idéalement en industrie et communiquez en anglais.
Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'une bonne capacité d'organisation. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre relationnel.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Avantages : Forfait jours, salaire suivant profil avec minimum 2860 euros brut par mois + primes d'intéressement + primes annuelles d'objectif.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement au succès de cette entreprise, nous serions ravis de vous accueillir dans l'équipe !
A bientôt
Sabrina Larguier
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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