Contexte et environnement
La compagnie TotalEnergies s'est dotée d'objectifs ambitieux dans le domaine du digital. Grâce au digital,1,5 milliards de création de valeur annuelle sont visés à horizon 2025.
Le périmètre "Projets" (de la phase de conception d'une plateforme / raffinerie / parc éolien... jusqu’à sa mise en service) est un domaine majeur pour la réalisation de ces ambitions.
L'équipe digitale, constituée de 3 personnes, est une équipe agile, dynamique et à forte adaptabilité, dans une période de transformation des compétences techniques de la compagnie.
Au sein de la direction ONE TECH de TotalEnergies, dans le département PROJECTS, vous serez en relation directe avec le Digital et le Data Leads et les responsables (Product owners) des développements des nouveaux outils digitaux. Dans le cadre de votre mission vous serez aussi amené à côtoyer les équipes de la TotalEnergies Digital Factory ainsi que les équipes des différents projets industriels et branches Exploration-Production, Raffinage Chimie et Gaz Renewables and Power.
Activités
Vous participerez, aux côtés du responsable Digital Projets, aux missions suivantes :
- Accompagner les product owners dans la conduite du changement de leurs outils digitaux, en lien avec les projets industriels dans le monde et les équipes du siège;
- Contribuer à l'acculturation au digital dans le domaine Projets et à sa structuration (sharepoints, webinairs, autres...);
- Participer aux workshops et rituels agile, à la définition de use cases et aux pre-framing en amont de nos produits digitaux, suivre leurs développements;
- Participer à la mise à jour de la feuille de route de transformation digitale du domaine Projets, ainsi qu'aux roadmaps digitales des projets de construction dans le monde.
ainsi que d'autres missions ponctuelles en lien avec le digital.
Profil du candidat
Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac +5 avec une spécialisation en Conduite de changement / Transformation digitale et êtes à la recherche d'une première expérience dans ce domaine.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein (contrat de 12 mois comprenant une période de formation interne : métier, outils, langues…)
Compétences :
- Anglais (lu, écrit, parlé)
- Esprit de synthèse et scientifique
- Connaissance de la méthode agile
- Connaissance de la conduite du changement
-Connaissance de l'éco-systeme digital
- Maîtrise de la suite MSOFFICE
- Curiosité dans les domaines GenAI et AI
Aptitudes :
- Curiosité, adaptabilité et agilité
- Aisance relationnelle
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