Agent spécialisé petite enfance h/f

Description

RESPONSABILITÉS :
ASPE CDI

Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance H/F. Notre agent spécialisé petite enfance est un maillon essentiel dans l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, et votre savoir-faire en accueil des enfants et de leurs familles.

Notre crèche, basée sur une pédagogie inspirée de Montessori, vous accompagnez et respectez ce projet au quotidien. Voici comment vous contribuez à notre projet :

* Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
* Prendre soin de l'enfant selon son âge et ses besoins.
* Créer un environnement ludique et sécurisant favorisant l'expérimentation et l'autonomie.
* Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
* Participer à la surveillance médicale et suivre le protocole médical établi par la Directrice.
* Contribuer à la cohésion de l'équipe et à une ambiance sereine dans la crèche.
* Participer aux tâches ménagères si nécessaire.

Au-delà de ces responsabilités, vous faites partie d'un réseau dynamique, participant à des projets transversaux tels que ambassadeurs métiers, référents communication, ou promotion de la marque sur les réseaux sociaux. Si vous êtes bilingue anglais et souhaitez partager votre passion pour cette langue et la culture anglophone, vous pouvez rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, actifs dans toutes nos crèches.


PROFIL RECHERCHÉ :

Vous détenez le diplôme CAP Petite enfance ou Bac ASSP, avec une expérience en crèche. Une expérience en pédagogie Montessori serait un plus. L'intérêt pour la pédagogie Montessori est essentiel pour évoluer dans notre projet éducatif. Si vous êtes bilingue anglais, cette compétence est également très appréciée.

Nous recherchons une personne passionnée, créative, avec une excellente présentation, dotée d'un bon esprit d'équipe, de bonnes capacités de communication et d'une forte capacité d'observation.


AVANTAGES :

* Rémunération selon expérience
* Tickets restaurants (SWILE)
* Congés d'ancienneté : 4 jours la première année, 2 jours supplémentaires la deuxième année
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
* Remboursement transport à 50%
* Jours enfants malades rémunérés
* Avantages CSE
* Formations
* Mobilité interne

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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