Responsable comptabilité et finance (h / f / x)

Notre client, une société industrielle située dans le nord du pays, recherche un(e) Responsable Comptabilité et Finance (H / F / X) pour renforcer ses équipes.


Responsabilités principales :

1. Comptabilité :
o Encoder les factures via la comptabilité et la gestion commerciale.
o Traiter la mise en paiement des factures fournisseurs.
o Gérer la boîte mail dédiée aux factures.
o Suivre les rappels de paiement.
o Encoder les notes de frais et classer les extraits bancaires.
o Comptabiliser les factures de ventes et suivre les tableaux d'amortissement.
o Gérer la paie (encodage et paiement via KeyPaye) et suivre les remboursements liés aux salaires.
o Gérer les provisions et charges constatées d'avance.
o Préparer et soumettre les déclarations de TVA, y compris celles concernant la TVA étrangère.
o Gérer le paiement des avances d'impôts.
o Préparer des rapports financiers mensuels.
o Gérer les déclarations STATEC, Intrastat, CBAM, et suivre les plafonds de crédit.
o Préparer et soumettre les déclarations à l'assurance-crédit.
o Gérer la flotte de véhicules et les contrats d'assurances annuels.
o Traiter la valorisation du stock.
o Suivre les procédures administratives pour les dossiers de subsides et préparer la déclaration du chiffre d'affaires à l'assurance-crédit.
o Réaliser l'inventaire de fin d'année et contribuer à la clôture annuelle des comptes.
2. Profil recherché :
o Expérience significative en comptabilité.
o Diplôme universitaire en comptabilité.
o Maîtrise des logiciels SAGE et BOB 50.
o Maîtrise du français et de l'anglais ; toute autre langue est un atout.
o Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
o Rigueur, organisation, souci du détail.
o Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.


Conditions et Avantages :

* CDI avec prise de fonction immédiate.
* Environnement de travail stimulant et bienveillant.
* Opportunités de formation et développement professionnel.
* Participation à des projets innovants et variés.


Parcours du candidat :

1. Analyse de votre candidature.
2. Pré-entretien téléphonique.
3. Entretien dans les locaux de RH Lab.
4. Entretien(s) avec notre Client.

Les candidatures directement adressées au client de RH Lab. sont systématiquement transmises, ce qui peut allonger le délai de traitement.

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