Raison d'être du poste
Au sein du service des affaires générales de la DEF le·la chargé·e de mission ressources humaines devra assurer un cadre disciplinaire juste et rigoureux, accompagner les encadrants des trois secteurs sur le préalable à la sanction en les orientant vers les dispositifs prévus par le Département en matière de prévention des conflits, en les orientant sur la mise en place de mesures correctives adaptées via l'usage de fiches pratiques pour les recadrages. Accompagner les encadrants sur la gestion des situations disciplinaires et sur le respect des règles en matière de sanctions en faisant le lien avec la DRH sur toutes les situations disciplinaires. Piloter les entretiens contradictoires.
Il·elle assure linterface entre les services métiers et la DRH pour la mise en œuvre des préconisations médicales des agents, suite à leur consultation avec la médecine professionnelle et préventive, et coordonner les ajustements nécessaires au poste de travail en fonction des recommandations.
Missions principales
️ Missions :
1. Assurer un cadre disciplinaire juste et rigoureux
2. Assurer la gestion des situations disciplinaires en lien avec la DRH
3. Piloter les entretiens contradictoires
4. Mettre en œuvre les préconisations médicales
Nous vous invitons à consulter le profil de poste, pour le détail des missions.
Profil
Prêt·e à rejoindre une équipe dynamique et à faire la différence ?
️ Votre profil :
5. Vous connaissez les techniques de médiation et de négociation
6. Vous êtes en mesure de sécuriser et de contrôler lapplication des procédures administratives
7. Vous savez coordonner votre intervention avec celles des autres intervenants
8. Vous pouvez assurer le management fonctionnel déquipe
Vous aimez travailler en transversalité, êtes autonome et réactif·ve ? Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
Ouverts aux contractuels·les : CDD renfort de 1 an
Informations complémentaires
️ Pourquoi nous rejoindre ?
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier, le Département sinstallera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
Un nouvel environnement de travail à limage des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
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