Entreprise
QUI SOMMES-NOUS ?
Exponens c'est…
Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers
10 expertises : l’expertise comptable, l’audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE.
35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe.
8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l’Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou.
30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés.
Poste
VOS MISSIONS
Exponens recrute un stagiaire Analyste M&A Small Cap pour son bureau de Gare de Lyon à Paris à partir d’octobre 2025.
Directement rattaché au Directeur M&A et à l’Associate M&A qui composent le pôle Corporate Finance d’Exponens, vous participerez activement à l'exécution de mandats de M&A small-cap (cessions, acquisitions, valorisations, levées de fonds …) au sein d'une équipe engagée et à taille humaine.
Notre département M&A se distingue par la diversité de ses clients, de ses missions qui seront très formatrices pour vous mais surtout l’implication de nos équipes tout au long du processus, permettant d’offrir un apprentissage rapide et une exposition importante le tout au sein d’un environnement de travail agréable et motivant.
A ce titre, l'analyste peut mener différentes missions :
* Participation aux phases de prospection : recherche de cibles, rédaction de pitch réalisation de valorisation, ...
* Participation aux phases d'exécution : analyse financière, valorisation, modélisation, rédaction de mémorandum d'information, teaser, études de marché, recherche de cibles, gestion de data room et Q&A.
Profil recherché
VOS COMPÉTENCES
Etudiant en césure entre le Master 1 et Master 2 ou en dernière année d'une Grande Ecole de Commerce (ou cursus universitaire équivalent) en Finance vous maitrisez Excel, Power Point, les méthodes de valorisation les plus communément utilisées, et avez une réelle appétence pour le travail en équipe.
De plus, un bon niveau d’anglais à la fois à l’écrit et à l’oral est attendu car certains dossiers peuvent être adressés à des contreparties étrangères.
Vous bénéficiez d'une première expérience en stage dans le domaine financier (M&A, fonds d'investissement, audit, direction financière, contrôle de gestion, etc.).
Vous êtes dynamique, réactif, impliqué, ambitieux et vous avez une forte capacité d'analyse, d’organisation et de synthèse, rejoignez notre équipe afin de progresser et nous aider à développer le département.
Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité !
* Vous avez soif d’une expérience enrichissante
* Vous savez vous adapter à des interlocuteurs et à des environnements variés
* Vous êtes optimiste et ouvert d’esprit
* Vous avez un bon esprit critique et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* De beaux locaux en plein cœur de Paris et accessibilité en transports en commun, face à l'horloge de Gare de Lyon (RER A & D, Ligne 1 & 14)
* La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
* Le droit à la déconnexion assuré
* Une politique de formation attractive
* Des opportunités de mobilité et de promotion interne
* Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
* L'accès au restaurant d'entreprise de qualité
* Restaurant à la carte
* Une prime de performance annuelle
* La participation et l'intéressement avec un Plan d'Epargne Groupe
* Un compte Epargne Temps
* La possibilité de bénéficier des mesures d'Action logement
* Les œuvres sociales du CSE
Sans oublier…
* Le dynamisme, la bonne humeur et l'ambiance conviviale d'un cabinet à taille humaine !
* Afterwork organisés par les collaborateurs
* Une Garden Party annuelle
* La participation aux cours caritatives
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !
* Un premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et à votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
* Après cette étape, vous rencontrez votre future manager. Vous échangez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes du poste.
Chez Exponens, 24 associés sur 35 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant !
Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, n'hésitez plus à postuler !
Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans cette annonce, l’écriture inclusive n’a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s’agit juste d’un choix destiné à alléger l’écriture et à faciliter la lecture.
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