Agent d'accueil (h/f)

À propos de nous

Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.


Mission

Dans le cadre d’un remplacement de 6 mois, nous recrutons un agent d’accueil pour notre Police Municipale.

Rattaché au chef de la Police Municipale, vous êtes garant de l’accueil des administrés se rendant au poste. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

· Conseiller les usagers sur les procédures relevant de la compétence de la Police municipale ;

· Contrôler et saisir des dossiers de demande d’attestation d’accueil ;

· Mettre en œuvre les procédures relatives aux objets trouvés ;

· Gérer la saisie des O.T.V. (Opérations tranquillité vacances) ;

· Suivre la gestion du contrôle d’accès ;

· Procéder à la vérification du bon fonctionnement de tous les systèmes à disposition et entretien du matériel.


Profil

Nos attentes :

Organisé et rigoureux, vous avez idéalement une première expérience auprès du publique, dans laquelle vous avez mis en œuvre vos capacités d’écoute, de disponibilité et de discrétion. Vous appliquez les consignes données et savez rebondir face aux imprévus.



Vos atouts :

Le sens du service public ne vous est pas inconnu et vous aimez autant l’accueil du publique que les tâches administratives. Vous êtes conscient de l’image qu’un agent d’accueil au sein d’un poste de Police Municipale doit véhiculer.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l’Humain et le sens du Service au cœur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d’évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !



Conditions de travail et avantages :

· Poste ouvert pour un CDD de remplacement de 6 mois au cadre d’emplois des adjoint techniques et adjoints administratifs territoriaux par voie contractuelle ;

· Temps de travail : 37 heures par semaine avec horaires fixes ;

· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;

· Congés annuels et 11 RTT proratisé sur le temps de présence ;

· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;

· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance.