Responsable des ressources humaines h/f

Poste :
Votre environnement Notre client est une structure associative d’environ 350 salariés qui propose et gère divers services et prestations pour améliorer le quotidien d’environ 50 000 bénéficiaires. Il offre un cadre de travail de qualité et unanimement apprécié par l’ensemble de ses collaborateurs. Vos missions Membre du CODIR, vous occupez un « rôle clef » au sein de l’organisation en fonctionnant dans une relation de confiance et de proximité avec le DG. Avec l’appui d’une équipe de 6 collaboratrices, vous êtes amené(e) à :
Mettre en œuvre la politique RH dans le respect de la stratégie globale et de la culture interne Assister le DG dans l’animation du dialogue social et les négociations des accords Assurer un rôle d’appui, de conseil et d’expertise RH auprès des Managers et contribuer à renforcer leur posture managériale Piloter la politique de mobilité interne et de recrutement Superviser l’administration du personnel, la paye et la gestion de la masse salariale Manager le service RH en accompagnant la progression de votre équipe et insufflant un esprit de cohésion Garantir l’application des obligations légales et règlementaires relatives aux conditions et aux relations de travail Profil :
Vous Présentez une expérience d’au moins 10 ans dans une fonction de RRH généraliste ou de Responsable des relations sociales Appréciez de gérer des missions opérationnelles mais aussi plus stratégiques en veillant à bien comprendre les pratiques existantes avant de proposer et mener des évolutions progressives Savez mener un dialogue constructif et favoriser le consensus grâce à vos qualités d’écoute et de négociation Possédez à la fois la rigueur nécessaire pour respecter les obligations légales et l’adaptabilité, la disponibilité et le recul indispensables dans les relations humaines. Entreprise :
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ;
et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise… Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force :
nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.