Responsable de maintenance cvc (h/f)

A propos de l'entreprise :

Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos du poste :

Nous recherchons un Responsable de Maintenance CVC (H/F) sur Toulouse, France. Vous assurerez la gestion et la maintenance préventive et corrective des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) au sein de différents sites. Ce rôle exige une bonne connaissance technique et une capacité à travailler de manière autonome tout en coordonnant les équipes sur le terrain.

Vos futures missions :
- Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC.
- Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions adaptées.
- Assurer la gestion technique des bâtiments en respectant les normes de sécurité et d'efficacité énergétique.
- Coordonner les équipes de techniciens et les sous-traitants impliqués dans la maintenance.
- Suivre et contrôler la qualité des interventions et des services fournis.
- Gérer le stock de pièces détachées et l'outillage nécessaire à la maintenance.
- Établir et suivre les contrats de maintenance et les relations avec les fournisseurs.

Où : Toulouse
Pour combien : 35K - 48K selon expérience
Type de contrat : Intérim

Profil recherché :

Entre nous ça va coller si vous avez :
- Entre 3 et 6 années d'expérience en maintenance CVC, avec une aptitude prouvée à gérer des équipes.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- De solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
- La capacité à planifier et organiser efficacement le travail.
- Une excellente communication et des compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients et les équipes.

Les avantages liés à ce poste seront discutés lors de l'entrevue.